拔尖的學習成績和技術能力,并不是敲開知名公司的“法寶”。
日前,某知名大企業在上海高校舉行的校園招聘會上,把極強的職業道德觀念以及豐富的社會實踐經驗、溝通能力放在了招聘條件的最前面。
該公司人力資源經理對現場幾百名畢業生說,拔尖的學習成績固然重要,但他們更看重應聘者的職業道德觀念,以及傾聽他人意見的耐心,因為這兩點是一名優秀員工的必備條件。
無獨有偶,另一家500強企業的招聘負責人在接受記者采訪時也坦言,很多500強企業需要大量進行技術開發和企業中高層管理的人才,這些研發和銷售、管理崗位并不需要最聰明的人,而需要勤勞、愿定下心來干好一件事的人,這就是通常所說的職業操守。“公司花大量時間和資金培訓新人,但有的新人這山看著那山高,往往沒在崗位上干熟,就想著往外蹦,這是公司最忌諱的。”業內人士提醒大學畢業生,修學先得修身,在把握就業機會的同時,得多多操練自己的敬業精神。
更多精彩資訊請關注查字典資訊網,我們將持續為您更新最新資訊!