非歐盟國家的留學生在愛爾蘭合法全職工作都需要申請工作許可(Workpermit)，歐盟國家包括瑞士在內的公民在愛爾蘭工作無需申請工作許可(除保加利亞和羅馬尼亞公民)。從2007年2月1日起，工作許可的申請較之以往有所不同，根據《愛爾蘭工作許可條例2003》規定，在愛爾蘭合法工作的簽證種類主要分為以下四種：工作許可(workpermits)，工作綠卡(GreenCardpermits)，配偶獨立工作許可(spousal/dependantworkpermits)以及公司內部調動工作許可(intra-companytransferpermits)。工作許可的特色工作許可的發放對象主要是年薪在30,000歐以上的非歐盟人士，對于年薪少于30,000歐元者，勞工部通常拒絕發放，但是在特殊領域內工作許可的發放還是有可能的，如中餐館的大廚等。一次申請工作許可的有效期通常是2年，第二次續為3年，當你合法持有工作許可滿5年后，便無需再申請工作許可了。愛爾蘭的勞工市場會對所有申請者進行評估測試，來決定是否符合申請工作許可。申請方既可以是畢業生本人，或是公司代為申請，在此過程中，企業雇主無權以此為理由克扣員工的費用，也無權在未經同意下保留申請者的檔案文件。從2009年6月1日起，對于首次申請工作許可的畢業生，部分工種將不給予工作許可，年薪低于30k的員工通常不作為考慮發放工作許可對象，僅個別特殊案例者可獲得。同時，為申請者申請工作許可的企業需在FAS上刊登為期8周的廣告，只有在8周內招不到合適的歐盟人選后才能選擇非歐盟畢業生。持有工作許可人士的配偶如果要獲得工作許可需獨立申請。目前，申請工作許可的畢業生只有在為期六個月的畢業生計劃中才有資格，若畢業生仍然簽了學校一學生身份繼續留在愛爾蘭將不能合法在愛爾蘭找正式全職工作(法律規定留學生每周只有20小時工作時間，假期為每周40小時)。因此，對于像畢業后留在愛爾蘭找工作的留學生需在畢業生計劃期間方可有效。30,000年薪是一道坎由于法律規定有資格獲得工作許可的員工必需年薪在30,000歐元以上，由于新政策在2009年6月1日生效，凡是在那之后申請工作許可的人士如果年薪在30,000歐元以下則申請的資格非常渺茫，但并非表示一定無法申請。只要企業合法正常納稅，同時提供很有說服力的證據證明所雇員工的必要性，方有機會獲得工作許可。而在現在經濟非常蕭條的情況下，很少有企業愿意為非歐盟國家的剛畢業的畢業生提供年薪超過30,000的工資。工作許可申請被拒的常見理由如果申請工作許可失敗，那么主要原因不外乎一下五種：1.已經在愛爾蘭但是目前并沒有以工作的身份在愛爾蘭居留，如：旅游簽證。2.目前正非法滯留愛爾蘭，或自身條件已經不符合當初申請工作許可時所承諾的樣子，如：年薪未到30千。3.正被司法部勒令要求離境。4.正在辦理離境的手續中。5.正在找的工作是來自非歐盟雇主，并且該雇主在愛爾蘭沒有合法經營的許可執照。 《12年留學:愛爾蘭留學就業工作許可概況》內容來源于：www.

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