引進條件

第一學歷為全日制本科(二本以上院校)，本、碩、博期間所學專業相同或相近。

身體健康，年齡一般不超過40周歲。

在本專業公認的重要學術期刊發表本專業學術論文2篇以上(第一作者)或本研究領域內具有代表性的高水平研究論文1篇(第一作者)。簡章發布地址：公務員考試信息網（http://www.sdsgwy.com）

引進待遇

(1)發給購房補貼：具有正高級職務者40萬元，具有副高級職務者35萬元，具有中級及以下職務者30萬元;提供學校團購住房一套(享受校內職工購房價格);發給房租補貼(600元/月)，發放2年。

(2)提供安家費：緊缺專業10萬元，非緊缺專業5萬元。根據河南省政策，對博士后人員可申報來豫工作的安家費補助。

(3)科研啟動經費：以項目評審形式資助，文科、非實驗性理科5～7萬元，工科、實驗性理科8～10萬元。

(4)發給博士津貼400元/月，副教授以下職務的博士來校后，享受副教授同等校內崗位津貼。

(5)配偶為全日制碩士研究生，編制內安排工作;配偶為全日制本科，視校內崗位需求情況，以人事代理方式安排工作。

(6)根據需要提供實驗室、辦公室及相應設備。

(7)幫助解決子女入學問題。

(8)留學歸國的優秀博士(博士后)，待遇面議。

應聘辦法及需提供的材料

應聘者可直接來電或通過電子郵件方式與我校人事處或應聘學科所在學院(部、中心)聯系，并提供本人的電子簡歷，包括個人簡介、家庭情況;科研項目、論文、論著及獲獎情況;工作要求和設想、本人聯系方式等。電子郵件請同時發送至人事處和應聘學院(部、中心)郵箱，并在主題詞處注明層次和專業方向)。

人才招聘聯系方式

聯系人：吳志偉董玉剛

電 話：0376-6391755 傳 真：0376-6391585

地址：河南省信陽市南湖路237號信陽師范學院人事處

郵編：464000

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