昨日，河南省人社廳發布招錄公務員報名情況，通過資格審查并繳費的共有178826人，其中，報考省直單位(含省屬監獄、勞教系統)的有19661人，報考省以下垂直管理系統的有31967人，報考省轄市、縣(市、區)直單位、鄉鎮機關的有127198人；服務基層項目人員報考定向招錄職位的有5520人。本次全省計劃招考4727人(含鄉鎮機關面向優秀村干部招考的200人)，報考人數與計劃錄用人數比例為37.83∶1，平均38人競爭一個職位，與往年相比有所降溫。

報名人數較去年增加近一倍

據統計，截至8月14日18：00，報名通過資格審查并繳費（含免繳費用）共計178826人。報考者中，大學本科學歷者仍是“主力”，達12.6萬人。

而2011年，河南省計劃招錄公務員2085人，報名并通過資格審查96168人。相比之下，今年不僅公務員招錄人數翻番，報考人數也比去年增加了近一倍。不過，去年河南省公務員報考人數與計劃錄用人數的平均比例為46.1:1，今年則為37.83:1，有所下降。

省公務員局有關負責人分析，今年招考人數多、省轄市級以下機關（含省以下垂直管理系統省轄市局及以下機關）絕大多數職位不再要求工作經歷等，因此與去年相比，報名人數大幅增加。

總體來看，報考資格條件限制少的省直、市直單位的職位報考人數較多。報考資格條件限制多（如學歷學位要求較高、專業條件設置面較窄、職位面向服務基層項目人員定向招考）以及基層一線、條件相對艱苦的職位報考人數較少。也有部分職位因報考人數達不到規定比例被核減或核銷。

鄭州市公務員，平均116人搶一個職位

2012年，鄭州市公開考錄公務員271名。鄭州市公務員局統計顯示，短短三天網上報名時限內，共有37010人報名，其中，通過資格審查的報考者共31530人，考錄比達116.3∶1，競爭異常激烈。

又訊 昨日，記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，2012年河南省政法干警招錄培養體制改革試點招錄報名工作結束。今年全省計劃招錄培養1846人，全部為公安機關職位。共有29895人通過報名資格審查并繳費，9月15日至9月16日進行筆試。

據了解，本次所有招考職位都不設專業限制。經筆試、面試、體能測試、體檢、考察，被錄取的人員與培養院校、省級政法機關、定向單位簽訂定向培養協議書，按照應用型、實戰型人才需求，接受2年的專業培養。

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