上海陽光康復中心2012年招聘工作人員招聘崗位及職數計劃財務科副科長：1名教務教學：1名設備科負責人：1名臨床醫師:5名心理治療師：1名康復治療師：1名招聘職位說明與招聘對象條件1、招聘職位說明（1）計劃財務科副科長協助財務科長搞好財務核算工作；指導會計核算，復核會計做的憑證。強化會計基礎工作，規范帳簿記載、憑證制作、報表填制；負責財務電算化軟件的管理與維護工作，做好財政預算管理系統和政府采購平臺的審核操作。把好預算經費合理使用；加強資金管理，合理核算各項資金定額，做好內控稽查工作；協助科長檢查各項經濟合同、內部經濟責任制的履行情況；完成領導交辦的其他工作。（2）教務教學協助落實培訓計劃和培訓任務，做好培訓班的策劃、籌備、管理和總結工作；負責班主任隊伍管理；負責各類教學資料的編排、制作、打印及發放工作和本部門的信息宣傳工作；協調好有關部門的關系，保證教學秩序正常進行；完成領導交辦的其他任務。（3）設備科負責人根據醫院工作計劃，結合實際情況制定本科的工作計劃，組織實施并做好總結工作；負責組織實施全院醫療設備、醫用耗材、醫療器械的采購、供應管理、維修、索賠等工作，保證醫療、臨床、教學、科研工作的順利進行；審查各科室提出的醫療設備、醫用耗材、醫療器材的請購計劃，組織有關人員進行會編、制定，報請主管院長審批后實施；了解、檢查各科室提出的醫療設備、醫療器械、醫用耗材的需要和使用、管理情況。做好合理供應和調配，發現問題及時處理；按照國家有關政府采購規定，負責組織編制大型醫療設備購置計劃，按照批準的計劃配合各使用部門和市政府采購中心做好采購工作；組織安排醫療設備的提運、驗收安裝、索賠等工作；負責組織醫療設備、醫用物資的計算機管理，按要求完成統計報表工作；安排和組織全科的工作，負責本科人員的業務培訓，檢查和考核全科人員的工作情況，協調科內各項工作關系，指導科內各項管理工作；組織制定、修改儀器設備管理的各項規章制度。完成領導交辦的其它工作。（4）臨床醫師在科主任領導下，按時查房，對新入院病員在48小時內做出診療意見；掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故等其他重要問題，應及時處理，并向科主任匯報；參加科室值班，書寫醫療文件；認真執行各項規章制度和操作常規，嚴防差錯事故；完成領導交辦的其他工作。（5）康復治療師負責制定康復治療方案，幫助病患進行功能恢復等相關治療；注意觀察病情、治療效果及反應，如有反應及時處理；了解和評定患者生活方式的特點、業余愛好、興趣、社交能力、情緒行為特點；組織患者參加對身心功能有治療意義的康復活動；指導病人建立均衡的、健康的生活方式，對各類康復問題提供咨詢；完成領導交辦的其他工作。（6）心理治療師負責制定心理康復治療方案，幫助病患進行心理相關治療；注意觀察病情、治療效果及反應，如有反應及時處理；了解和評定患者生活方式的特點、業余愛好、興趣、社交能力、情緒行為特點；組織患者參加對身心功能有治療意義的康復活動；完成領導交辦的其他工作。2、招聘對象與條件（1）計劃財務科副科長應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例

（5）康復治療師遵守憲法和法律，具有良好的品行；康復治療技術專業研究生以上學歷,初級以上職稱，身體健康；具有3年以上康復治療工作經驗，有較強的服務意識和團隊協作精神。（6）心理治療師遵守憲法和法律，具有良好的品行；心理學專業本科以上學歷,國家二級以上心理咨詢師資格證書，衛生系列初級以上職稱，身體健康；具有3年以上心理咨詢工作經驗、有較強的服務意識和團隊協作精神。招聘辦法1、報名報名采取郵件報名方式，可將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至松江區光星路2209號4211室上海陽光康復中心人事保衛科收或者將電子版材料發送到shygkf@163.com郵箱，請注明應聘崗位名稱。報名時間即日起至2012年11月30日止。2、資格審查上海陽光康復中心將根據收到的簡歷進行篩選并通知應聘人員進行筆試和面試。3、筆試和面試通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照1:3的比例，擇優確定筆試、面試人員名單。筆試和面試由單位組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。4、身體檢查按照筆試、面試綜合成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）

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