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江蘇宿遷市住建局信息中心有限公司2012年招聘勞務派遣人員

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江蘇宿遷市住建局信息中心有限公司2012年招聘勞務派遣人員

宿遷市住建局信息中心有限公司2012年招聘勞務派遣人員

招聘條件

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行。沒有受過刑事處罰和治安管理處罰,沒有受到過撤職、降級及以上處分,三年內未受過其他黨紀、政紀處分;

2、未違反計劃生育政策;

3、身體健康,體檢合格,具有履行相應崗位職責的能力;

4、符合招聘崗位規定的其他條件。

招聘程序

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則,采取筆試、面試相結合的辦法進行。

(一)報名

凡本人自愿并符合招聘條件者,于2012年8月6日至8月11日到宿遷市住房和城鄉建設局組織人事處(洪澤湖路140號,建設大廈1506房間,0527-84387295)報名。報名時間每天上午8:30至11:30,下午15:00-18:00。

報名需提供材料:本人身份證、畢業證(2012年應屆畢業生可提供就業推薦表)、執(職)業資格證書、單位同意報考證明(可在體檢前提供)及近期免冠同底二寸彩照2張。

報名者填寫《公開招聘工作人員登記表

同一崗位符合條件的報考人數應達到該崗位招聘人數的3倍方可開考。報名結束后,報名人數達不到開考比例的職位,由市住房城鄉建設局相應核減或取消招聘計劃,報考被取消職位的人員,可重新補報其它職位。

(二)考試

考試采取筆試和面試的形式,筆試與面試成績之和為考試總成績。

筆試:筆試采用百分制。內容為公共基礎知識和相關崗位業務知識。根據筆試成績,按計劃錄用人數3倍的比例從高分到低分確定面試人員。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際符合條件人數進行面試。

因考生棄權或其他原因出現缺額的,在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

面試:面試采用百分制。主要考察招聘崗位應知應會的相關知識。

(三)體檢

根據考試總成績,按職位擬招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

因體檢不合格出現缺額的,在本職位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

招聘政策咨詢:http://www.sdsgwy.com/

招聘政策咨詢電話:0527-84387295、84387598

招考職位、報考條件及有關招考詳情,考試時間、體檢、考察等工作要求,由市住房城鄉建設局在www.網站上公布。sqjsj.gov.cnhttp://www.sdsgwy.com/

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