招聘崗位及要求

應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法

相關待遇

引進(校外)的高層次人才(全職)除享受按國家有關規定提供的工資、保險、福利待遇外，學校還提供平臺建設經費(科研啟動費)以及購房補助等方面的相應待遇。研究中心按研究需求提供相關研究經費支持。

注：學校長年引進海內外各類高層次人才，其他人才類別認定及待遇詳見我校人事處網站。特別優秀者待遇面談。

應聘方式及程序

1、申請者將個人簡歷發送電子郵件至學校人事處或中心聯系人陳老師郵箱。

2、應聘一般需提供的材料：

(1)個人簡歷(包括自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況);

(2)應屆畢業生提供學校核發的畢業生就業推薦表，其他應聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書

(3)近五年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及發表在國內外重要期刊論文，被SCI、EI、SSCI收錄和引用請提供證明文件或復印件;

(4)身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件。

聯系方式

1.學校人事處

聯系人：張老師 聯系電話：+86-571-86915031

E-mail：rsc@hdu.edu.cn 學校主頁: http://www.hdu.edu.cn/

2.信息化研究中心

聯系人：陳老師

Email: wljj@hdu.edu.cn 中心主頁: http://xxh.hdu.edu.cn

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