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浙江金華浦江縣部分事業單位2014年招聘考試科目及要求

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浙江金華浦江縣部分事業單位2014年招聘考試科目及要求

招聘的辦法和程序

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則,由縣人力資源和社會保障局會同用人單位或主管部門統一組織。公開招聘采取按單位按職位的辦法,經報名、筆試、面試、體檢、考察后,從高分到低分擇優聘用,對聘用者進行公示,接受社會監督。具體招聘辦法如下:

1、筆試。筆試時間:2014年9月20日。報考人員需攜帶準考證和第二代身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

筆試內容為《綜合基礎知識

2、面試。

筆試結束后,按照實際參加考試總人數淘汰10%的人數比例,劃定筆試合格分數線。

合格分數線及以上的考生根據筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象(招聘計劃3名及以上的,按1:2比例)。面試采取結構化面試,主要測試應試人員對基本知識的掌握及語言表達能力、綜合分析能力、思維反映能力和氣質風度儀表等。面試時間、地點另行通知。

面試滿分為100分,合格分為60分(各崗位參加面試人員與招聘名額出現1:1的比例時,面試成績合格分為70分)。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象www.sdsgwy.com。

按筆試、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)

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