安徽合肥市2011年從社區干部中考試錄用市直機關公務員考察工作

考察人選

考察人選依據筆試面試合成成績按同組招錄計劃數1：2比例差額確定，并已公示。考察工作由市考錄辦負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢、考察實施后，因各種原因出現所在組招錄計劃體檢考察人選缺額的，按筆試面試合成成績高低順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

考察組組成

為確保考察工作的公開、公平、公正，從市紀委、市委組織部、市考錄辦及市直招錄單位抽調人員組成三個考察組，分別對A、B、C三個職位組考察人選進行考察。

考察方式及內容

按照《合肥市2011年從本市優秀社區干部中考試錄用市直機關公務員工作實施方案

實行考察預告制。考察前，將考察對象的簡要情況、考察時間、考察組聯系方式等，向考察對象所在街道、社區進行預告。

1、一票否決。考察組應根據有關規定和需要，書面征求紀檢監察、組織、計生、綜治等工作部門的意見。對反映考察對象的有關問題情況比較復雜、一時難以了解清楚的，按照干部管理權限，委托其所在區公務員主管部門或勞動人事部門進行調查核實，并形成結論。

2、資格復審。考察組根據區公務員主管部門或勞動人事部門提供的相關材料對考察對象的報考資格條件進一步復審，主要審核檔案材料是否齊全，內容是否真實，程序是否規范，有無涂改、造假問題。

3、民主測評。民主測評會由考察對象所在區公務員主管部門或勞動人事部門組織，考察組現場發放民主測評表，并收集匯總。

參加測評的人員范圍為考察對象所在社區工作人員、黨員、群眾代表，所在街道機關中層以上干部以及其他需要參加的人員，人數在20人左右。

4、個別談話。參加人員一般為考察對象所在街道負責人、社區兩委班子成員、黨員、群眾及其他需要參加的人員。

5、工作實績。區和街道黨組織出具考察對象近兩年來德、能、勤、績、廉綜合表現及工作實績書面鑒定材料，內容包括：綜治維穩、計劃生育、班子建設、基層黨建、勞動保障、民政、文明創建等方面工作。并提供考察對象近兩年受市級以上表彰獎勵材料，時間自2009年1月1日至2011年9月30日（以表彰獎勵文件或證書落款時間為準）。

市考察組結合鑒定材料對考察對象工作實績進行全面考察。

綜合成績

根據《合肥市2011年從本市優秀社區干部中考試錄用市直機關公務員工作實施方案

考察報告

考察組結合考察情況寫出考察報告，綜合分析并提出擬錄用人選建議報市考錄領導小組研究確定。

時間安排

考察工作自10月13日開始，原則上10月20日前結束。

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