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體檢和考察
根據考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。
根據考試總成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。
因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺,由有關用人單位主管部門根據實際情況提出是否遞補的意見,經鄭州市事業單位公開招聘工作領導小組同意,遞補須從報考同一職位并參加面試、體檢合格的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序進行。
體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
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