招聘工作程序
公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)、河南城建學院(http://www.hncj.edu.cnwww.sdsgwy.com)網站發布。發布時間2014年8月11日至8月21日。
報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄“河南省屬大中專學校教師公開招聘網上報名系統”http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=28或河南城建學院網站(http://www.hncj.edu.cn)，進入“河南城建學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間2014年8月12日至8月21日。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與我校人事處聯系。
聯系人：劉偉敏、鄭化浦
聯系電話：0375—2089083、2089192
通過資格審查的應聘者在參加筆試前，須進行現場報名確認及資格核查，屆時須提供的材料包括：
1、個人簡歷的紙質版;
2、相關畢業證書、學位證書、資格證書的原件及復印件各1份(2014年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表，確定錄用時以畢業證、學位證為準，不符合要求者取消錄用資格);
3、身份證原件及復印件各1份;
4、獲獎證書、論文等科研成果以及加蓋畢業學校公章的成績單的原件及復印件各1份。
重要提示：招聘工作中的具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站，若本人不及時閱讀相關信息造成后果的，責任自負。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員嚴禁弄虛作假，一旦查實資格不符或不實，隨即取消應聘資格。
考試
考試包括筆試、面試(試講、答辯和實際操作等)，均在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統。
1、筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在學校網站www.sdsgwy.com上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
2、面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試方式為試講和答辯，根據專業特點，面試內容還可以包含實際操作等。面試主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質，其中試講主要考察應聘人員的教師素養、教學水平和專業技能，答辯主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、學術水平及發展潛質等，實際操作主要考察應聘人員的專業技能和實踐操作能力。
面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站上公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查后不需參加筆試，直接進入面試，面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場，則取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，則面試繼續進行，成績有效，未到場人員的成績視為零分。
招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
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體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在學校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)
監督電話：0371-69691977(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業處)
附：河南城建學院2014年公開招聘工作人員一覽表
河南城建學院2014年招聘人員報名入口
河南城建學院2014年招聘考試科目及要求
河南城建學院2014年招聘考試成績查詢入口
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