9月17日前報名招聘工作人員3名。招聘條件（一）應聘人員應具備下列基本條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護中華人民共和國憲法；3.具有良好的品行；4.擇業期（2011年6月以后畢業，含2013年應屆畢業生）內的普通高校畢業生；5.具有正常履行職責的基本素質和身體條件；6.年齡及所學專業、學歷符合應聘職位的要求。（二）有下列情形之一者不接受應聘1.曾受過刑事處罰、勞動教養的；2.曾被開除學籍的；3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；4.有國家助學貸款違約不良信用紀錄的；5.其他不符合應聘資格條件的。招聘程序（一）發布招聘信息。依據工作方案制定公告，并在河南省人社廳（http://www.ha.hrss.gov.cn/）及理工學校（http://www.hnlg.com.cn/）網站上發布。發布時間：2013年9月6日至2013年9月17日。（二）報名和資格審查。報名和資格審查由河南省理工學校人事科負責組織實施。1、報名。采取網上報名和現場報名相結合的方式。網上報名時間從2013年9月9日-2013年9月17日，應聘人員在規定的報名時間內登錄http://www.hnlg.com.cn下載、填寫《2013年河南物資集團公司直屬事業單位河南省理工中等專業學校招聘報名表

2、資格審查：根據應聘人員提交的相關材料進行資格審查，經審查符合報名條件者，接受其報名申請。資格審查需提供的材料：畢業證、學位證、身份證原件和復印件（查驗原件、留存復印件）及相關證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。凡招聘崗位擬聘人數與資格審查合格人數的比例未達到1:3的，相應遞減該招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假者，隨時取消其應聘和聘用資格。（三）考試考試采取筆試、面試相結合的辦法進行，筆試、面試均為百分制，在河南物資集團公司統一領導下，由理工學校公開招聘工作領導小組組織實施。1、筆試。筆試內容主要為綜合知識和崗位所需的專業基礎知識，滿分100分，主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業務素質與工作能力。筆試時間和地點在河南省理工學校網站公布，并由河南省理工學校人事科通知應聘人員本人。筆試成績在筆試結束后一周內在河南省理工學校網站公布。博士研究生免于筆試，可直接進入面試。2、面試。根據招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進入面試人員。面試成績滿分100分。面試時間、地點由河南省理工學校通知面試人員；參加面試人員需在面試前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考場，面試成績在面試結束后的當天在本單位網站進行公布。3、考試總成績。考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。博士研究生面試成績即為考試總成績。考試總成績達不到60分的，取消擬聘資格http://www.sdsgwy.com/。咨詢電話：河南省理工學校人事科0371-67264683河南省人社廳事業單位人事管理處0371-69690289

河南省理工中等專業學校（鄭州）2013年集中招聘工作人員職位表

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