招聘計劃2013年全省共招聘特崗教師11000名，其中，國家計劃特崗教師6000名，地方計劃特崗教師5000名；初中教師4548名，小學教師6452名。招聘對象及條件（一）招聘對象：1、2013年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生；2、2013年全日制普通高校應屆師范類專業專科畢業生；3、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30周歲以下（1983年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生；（二）招聘條件：1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育；2、符合報考崗位要求，應聘初中教師的學歷要求本科及以上，應聘體、音、美學科教師的，要求所學專業與申請服務崗位學科一致或相近；3、身體條件符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）

（七）面試。1、確定面試人員。各地根據考生的志愿，在省定最低分數線（90分）以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的 1:1.2比例依次確定面試人選。按第一志愿篩選后面試人選達不到1:1.2比例的，首先從第二志愿報考該崗位的考生中按高分到低分的順序進行調劑。若仍 達不到面試比例要求的，由各省轄市結合本地實際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進行調劑，具體調劑辦法由各省轄市確定。各省轄市確定的面試人員名單 在招聘系統內進行提交，由省級有關部門審核后，于8月27日通過河南省教育廳等有關招聘網站向社會公布，同時通知考生面試的時間、地點和相關注意事項。2、面試資格審查（報名資格復審）。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實，具體時間由各 設崗縣確定。進入面試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單（在招聘系統內下載打印）、身份證、畢業證（未取得畢業證的應屆普通高校畢業生應提交 畢業學校學生就業管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明）和教師資格證（往屆畢業生需攜帶）等原件參加資格復審，并在資格復審現場填寫《河南 省2013年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表

河南省農村義務教育階段學校2013年招聘11000名特設崗位教師表（四）

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