招聘教師76名（其中博士研究生42名、碩士研究生34名）。結合實際，制定本招聘方案。招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；（四）身體健康；（五）擇業期（2011年6月以后畢業，含2013年應屆畢業生）內的普通高校畢業生，有特殊要求的崗位除外；（六）崗位所需的專業和其他條件詳見附件《河南城建學院2013年公開招聘教師一覽表

（三）考試考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），均在省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。屆時我校會在學校人事處網站公布考試的時間、地點、要求等相關信息，并及時將成績錄入招聘系統。應聘者請及時登錄學校網站查詢相關考試信息。（1）筆試。碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進行，在省教育廳指導下，由我校具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網站上公布。（2）面試（試講、實際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試結束的當天在學校人事處網站公布成績及排名http://www.sdsgwy.com/。（3）考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。總成績低于60分，將不予聘用。咨詢電話：0375-2089083，2089192 (河南城建學院)

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