河南駐馬店泌陽縣2013年招聘166名教師
招聘計劃
(一)非義務教育類70人
1、招聘縣一高教師20人：語文2人，數學2人，英語3人，物理2人，化學1人，生物2人，政治1人，歷史2人，地理2人，體育1人，音樂1人，通用技術1人。
2、招聘縣二高教師10人：語文2人，數學2人，英語2人，生物1人，歷史2人，心理學1人。
3、招聘縣中等職業技術學校教師10人：電子技術1人，汽車維修3人，養殖1人，體育2人，音樂1人，美術1人，舞蹈1人。
4、招聘農村幼兒園教師30名。
(二)義務教育類96人(全部為小學教師)
1、從普通大中專院校畢業生中招聘78人：語文29人，數學37人，體育4人，音樂5人，美術3人。
2、從2002年-2008年由縣教體局辦理代課手續且在崗的畢業生中招聘6人。
3、從縣政府簽訂協議的委培生中招聘5人(包括1999年駐馬店師專委培、1999年駐馬店教育學院委培、2000年駐馬店電大委培)。
4、經縣人事部門辦理調動手續，現在教學崗位尚未入編人員7人。
招聘范圍和條件
(一)報考者必須遵紀守法，品行端正，熱愛教育工作，身體健康，五官端正，無語言障礙。
(二)報考者必須是國家承認學歷的全日制普通院校畢業生，且尚未正式就業。
(三)報考小學和幼兒園教師者必須是泌陽縣戶籍。
(四)報考高中教師必須具有本科及其以上學歷;小學教師和幼兒園教師必須具有中等師范及其以上學歷;職業學校教師必須具有本科及其以上學歷，汽車維修、電子、養殖專業如持有技師執業資格證書的可放寬為專科學歷。
(五)除下述兩種情況外，報考者必須具有相應的教師資格：
1、報考中等職業技術學校教師的;
2、報考體育、音樂、美術、舞蹈專業教師，具有本科及其以上學歷的。
(六)屬于下述四種情況的，必須與所學專業一致(以畢業證書或學位證書為準)：
1、報考高中類教師;
2、報考中等職業技術學校教師;
3、報考體育、音樂、美術、舞蹈專業教師;
4、報考幼兒園教師。
報考小學語文、小學數學專業教師的可與所學專業相同或相近。
(七)報考縣一高教師的必須是各省屬師范大學、信陽師范學院的2013年應屆畢業生。
(八)報考縣二高教師的必須是一本、二本院校畢業生。
考試
(一)高中教師的招聘由縣政府組織縣監察局、縣人社局、縣教體局及縣一高、縣二高等有關單位，在學生畢業之前到有關院校宣傳、組織報名、面試、簽訂意向協議書。根據各學科報名情況，組織簽訂意向協議書的畢業生進行考試，按照考試結果擇優錄用。
(二)中等職業技術學校、小學、幼兒園教師招聘考試由縣政府統一組織。中等職業技術學校電子技術、汽車維修、養殖專業教師招聘考試先進行專業技能測試(具體時間、地點另行通知)，后進行筆試。小學、幼兒園教師招聘考試先筆試，后面試。
1、筆試。委托外地考試命題中心負責命題和試卷的閱批。筆試時間為120分鐘，滿分為200分。
(1)報考職業學校教師筆試參考教材為高等學校相關教材，主要內容：教育學(占70分)、心理學(占50分)、新課程理念(占40分)、計算機應用基礎知識(占40分)。
(2)報考小學教師筆試參考教材為中等師范教材。主要內容：教育學、心理學(占80分)，綜合知識(占120分)。綜合知識為語文、數學、教材教法、教育法律法規、教師職業道德。
(3)報考幼兒園教師筆試參考教材為現行幼兒師范學校教材。主要內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學(各占50分)，教材教法、教師職業道德(各占25分)。
(4)報考高中教師筆試內容為相應的專業知識。
2、面試
(1)根據招聘崗位及招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，按1：1.5比例確定參加面試人員。進入面試人員，按所報崗位及專業，采取在現行教材中隨機抽課的方式說課(時長20分鐘以內)。面試成績滿分為200分。
(2)需參加面試專業為：中等職業技術學校體育、音樂、美術、舞蹈，小學體育、音樂、美術，幼教。
(3)面試方案由縣教師招聘工作領導小組制定，時間、地點另行通知。
3、考試總成績
(1)小學語文、小學數學專業
考試總成績=筆試成績+加分
(2)體育、音樂、美術、舞蹈、幼教專業
考試總成績=(筆試成績+加分)Х40%+說課成績Х30%+專業才能展示成績Х30%
(3)中等職業技術學校電子技術、汽車維修、養殖專業
考試總成績=(筆試成績+加分)Х40%+專業技能測試成績Х60%
(4)服務期滿的“三支一扶”大學生、“支教志愿者”和碩士研究生報考者，筆試成績加5分。大學生村干部服務期滿經考核合格的報考者，筆試成績加10分。符合加分條件的報考者必須提供相關證件。
實施步驟
(一)宣傳發動(5月30日—6月13日)
根據本實施方案制定泌陽縣2013年招聘教師通告，在泌陽教育網(http://www.byxedu.com/)和泌陽電視臺發布www.sdsgwy.com，切實加大對教師招聘政策的宣傳力度，確保我縣教師招聘工作順利進行。
(二)報名(6月14日—6月18日)
1、報考者需提供就業報到證、畢業證、教師資格證和身份證的原件及復印件(對教師資格沒有要求的，可不提供教師資格證)，接受資格審查。符合加分條件的需同時提供相關證件。2013年應屆畢業生如尚未拿到畢業證、就業報到證、教師資格證，需提供畢業學校出具的相關證明。資格審查貫穿于整個招聘工作。
2、派往泌陽縣以外地區的畢業生，除提供上述證件外，還需提供由報到地主管部門出具的未就業證明。
3、報考者必須由本人報名，不能委托他人代替報名、填寫報名表等。
4、現場采集報考者個人信息。
5、報考費用按物價部門核定的標準收取。
(三)領取準考證(6 月 28日—6月29日)
持本人有效身份證件到縣教體局領取準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試資格。
(四)考試
1、筆試時間為6月30日。
2、面試時間、地點另行通知。
3、一高、二高教師的招聘考試時間另行通知。
(五)體檢、考核
根據招聘崗位和招聘計劃，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員(時間、地點另行通知)。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例
縣監察局、人社局、教體局負責對擬聘用的考生進行考核和體檢。考核重點掌握初錄人員的政治思想、現實表現及遵紀守法等情況。教體局負責對擬聘用人員的人事檔案進行審查，不符合條件者予以取消聘用資格。
考試舞弊、體檢及考核不合格者，取消聘用資格，從同類人員中按成績依次遞補。
河南泌陽縣2013年招聘教師崗位設置一覽表
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