河南洛陽市汝陽縣事業單位2013年招聘34名人員

報考資格條件

(一)報考人員應具備下列資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;2、擁護中華人民共和國憲法;3、具有良好的品行;4、年齡計算截止2013年5月20日，符合崗位要求的年齡、學歷、專業知識和工作能力等;具體條件見《2013年汝陽縣公開招聘事業單位工作人員職位表

(二)有下列情形之一者不得報考

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的;2、曾被開除公職、開除學籍的;3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;4、其它法律法規規定的不符合報考條件的人員。

招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

本次報名采取現場報名的方式進行，每人只能報考一個職位。報考人員報名時，填寫《2013年汝陽縣公開招聘事業單位工作人員報名表

1、報名時間及地點

2013年5月27日至5月29日，每天上午8：30至11：30，下午15：00至18：00。報名地點：縣技工學校 (古嚴橋西)

2、提交材料(原件及2份復印件)

⑴有效身份證;⑵畢業證;⑶就業報到證(外省院校畢業生，就業報到證需經河南省大中專學生就業服務中心(鄭東新區金水東路與農業東路交叉口)蓋章;擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的就業協議書(全套));⑷已就業人員需提供單位和主管單位同意報考的證明;⑸服務基層項目人員報考定向招考職位的，大學生村干部須提交由汝陽縣委組織部出具的任職和考核合格證明，在洛陽市服務的“三支一扶”大學生須提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書

3、各職位報名人數與聘用計劃數的比例原則上不低于4：1 。達不到規定比例的專業，相應核減招聘名額,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,已報考該職位的人員，退還已交考務費。

4、資格審查合格的人員于2013年6月20日(上午8：30至11：30，下午15：00至18：00)憑身份證和繳款收據到報名地點領取筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試由汝陽縣人力資源和社會保障局組織實施，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

2、筆試科目為《公共基礎知識

3、筆試時間和地點以準考證填寫為準。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。

(三)面試

根據報考人員的筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。

1、面試采取結構化面試的方式進行，結構化面試由汝陽縣人力資源和社會保障局組織實施。

2、面試主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。滿分100分，低于70分不予錄用。

3、面試具體時間、地點另行通知。

4、總成績的計算：

考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考人員的筆試成績、面試成績和總成績，張榜公布。另同職位末一位總成績并列的按筆試成績從高到低確定進入體檢、考察和擬聘用人選。

(四)體檢與考察

根據招聘職位、專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1.2(四舍五入)的比例確定參加體檢人員。

體檢標準和項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知

對于體檢合格人員，根據招聘職位、專業及招聘計劃，按考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知

體檢和考察均由汝陽縣招聘工作領導小組組織實施。因體檢、考察不合格或其它原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)公示和聘用

考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日起 7日內報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員試用期及相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。工作滿一年后經考核不合格者轉縣人才交流服務中心管理。

咨詢電話：0379-68236629 監督電話：0379-68215120

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