河南濮陽市南樂縣事業單位招聘18名工作人員招聘崗位及人數

(一)縣政府投資管理辦公室6名;

(二)縣政府投資審計中心4名;

(三)縣經濟建設投資公司4名;

(四)縣水利局河道管理所4名。

具體招聘條件及要求詳見《南樂縣事業單位公開招聘工作人員崗位表

招聘范圍及條件

(一)符合下列條件的均可報考

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

3、身體健康，符合崗位需求條件;

4、全日制普通高等院校大專及以上學歷;

5、年齡35周歲以下(1978年4月30日以后出生);

6、從我縣入伍的全日制普通高等院校專科及以上學歷的退役士兵招聘崗位按照濮發〔2011〕22號文件規定執行。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、曾被判刑、勞教或開除公職的;

3、受到黨紀政紀處分，處分期未滿的;

4、根據《事業單位公開招聘人員暫行規定

5、有法律規定不得報考的其他情形的。

招聘辦法與程序

本次招聘分為發布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢、政審、聘用等七個步驟。

(一)發布招聘公告

《招聘公告

(二)報名和資格審查

報名采取現場報名方式，按崗位報名，按崗位錄取。每人限報一個崗位。

報名須提交的資料：所有報考人員須持有效身份證、學歷學位證書原件及復印件各一份。退役大學生士兵報名還須持入伍通知書和退伍證原件及復印件各一份。已就業人員報考須開具所在單位同意報考的證明信。應屆畢業生報名由所在院校出具當年畢業的證明并加蓋高校就業指導中心印章。

招聘人數與報名人數原則上不低于1：3，低于1：3時，按比例遞減招聘人數。

報名時間：2013年5月15日—17日，地點：南樂縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳。現場采集照片，繳納考務費90元，信息采集費10元。

資格審查貫穿于招聘全過程，發現與招聘資格、條件不相符的則隨時取消其資格。

(三)確定加分對象

加分條件：根據國家和省有關規定，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職滿兩年以上且考核合格的考生(截止時間2013年4月30日)，可享受筆試成績加10分的政策。

提交材料：我省“大學生村干部”提交河南省轄市、縣(區)委組織部出具的任職滿兩年且考核合格的證明(截止時間：2013年4月30日)。

提交時間：2013年5月15日—17日。

提交地點：南樂縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理與勞動關系股。

未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件人員，將在南樂縣人力資源和社會保障局網站予以公示。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。

(四)考試

1、筆試。

采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試內容：時事政治10分、公共基礎知識20分、業務知識70分。業務知識分A、B兩類試卷，A類包括：建筑學、建筑設計、建筑裝飾、土木工程、給排水工程、工民建、交通工程、水利水電工程、公路橋梁、水利工程、建設工程管理。B類包括：審計學、會計學、財務管理、金融、投資學、經濟法。考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構辦輔導培訓班。

筆試定于2013年5月25日進行www.sdsgwy.com。請于2013年5月23日—24日到縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場大廳領取準考證。

2、面試。

根據筆試成績，按擬招聘人數1：2的比例從高分到低分確定面試人員(最后一名成績并列者同時進入面試)，面試采取結構化面試形式，滿分100分。面試由外聘評委組成，采取現場打分計分，面試結束當場公布成績。

南樂縣事業單位2013年招聘工作人員崗位表

3、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

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