2013年河南省濮陽市濮陽縣人民醫院招聘50名專業技術人員

招聘50名衛生專業技術人員。招聘范圍及條件（一）符合以下條件要求的，均可報考：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；3.身體健康，適應崗位要求的身體條件；4.報考臨床醫學專業須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷（含2013年應屆畢業生）；5.報考護理學專業須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷（含2013年應屆畢業生）；6.專業對口；7.1978年04月12日（含）之后出生；8.從我縣入伍的全日制普通高等院校大專以上學歷的退役士兵崗位按照濮發[2011]22號文件規定執行；（二）有下列情形之一的，不得報考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的；2.曾被開除公職的；3.受黨紀政紀處分，處分期未滿的；4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；5.根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定

（三）資格審查資格審查貫穿招聘工作始終，采取報名時應聘者自審和面試前2013年濮陽縣人民醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室組織復審相結合的辦法進行。應聘者報名及組織審查時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現應聘者提供虛假材料及有舞弊行為者，取消考試、聘用資格，五年內不得參加濮陽縣組織的所有人事考試。（四）考試考試包括筆試與面試（含技能操作）。考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。1、筆試。筆試采取統一命題，統一考試，統一評卷的辦法進行。（1）筆試內容為所報崗位相關的基礎知識及專業知識，滿分為100分。碩士研究生免筆試，按筆試成績最高分直接進入面試。（2）筆試時間為2013年5月11日上午，筆試地點以準考證為準，筆試的具體考務事宜由濮陽縣人事考試中心組織實施。（3）服務期滿兩年且考核合格的“大學生村干部”筆試成績加10分。請符合加分條件的考生將有關證件原件和復印件于4月25日前交到濮陽縣人力資源和社會保障局人力資源市場與就業促進股（縣人社局六樓，電話：0393—3288663），逾期不再受理。2、面試。根據筆試成績按照招聘崗位數量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取問答和現場操作的方式進行，面試成績為100分，主要考察應聘人員學科知識、基本素養、語言表達能力、技能操作能力等。面試方案另行制定。崗前培訓對新聘人員要進行崗前培訓，培訓工作委托縣人民醫院組織實施http://www.sdsgwy.com/。

2013年河南省濮陽市濮陽縣人民醫院招聘50名專業技術人員計劃表

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