河南省企業管理研究所2013年招聘5人

招聘范圍及對象

(一)招聘單位：河南省企業管理研究所

(二)招聘人數：5人

(三)招聘崗位：管理崗位1人、技術崗位4人，共計5人，詳見附件1河南省企業管理研究所公開招聘人員一覽表。

招聘要求

(一)應聘人員應具備下列條件：

1、基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，地域不限;

(2) 遵守憲法和法律;

(3) 具有良好的品行和職業精神;

(4) 身體健康，能勝任崗位工作要求;

(5)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;具有較強的綜合分析判斷能力和文字水平;

(6)具有本科及以上普通高校畢業生學歷、年齡不超過35周歲(1978年2月20日以后出生)，報考管理崗位、具有注冊會計師(或注冊資產評估師、注冊稅務師)資質的，可放寬到42周歲(1971年2月20日以后出生)以下。

招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次公開招聘信息將分別在河南省人力資源和社會保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)（www.sdsgwy.com）、河南省人民政府國有資產監督管理委員會網(//www.hnsasac.gov.cn/)網站上發布。發布時間從2013年3月 5 日至 3月15 日。

(二)報名和資格審查

報名由河南省企業管理研究所負責，資格審查工作由河南省人民政府國有資產監督管理委員會人事處和河南省企業管理研究所共同負責。

1、報名時間：2013年 3月11 日— 3月15 日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)。

2、報名地點：應聘人員在規定的報名時間內，到鄭州市緯五路12號供銷大廈10樓1013房間現場報名（www.sdsgwy.com）。

聯系人：王霞 熊津津

聯系電話：0371—65953804 65955605

電子信箱：sqyglyjs188﹫126.com

3、應聘者需提交的材料：應聘者報名時應持本人有效身份證原件、各種學歷、學位證;相關獎勵證書、榮譽證書;相關專業技術職稱、資質證書;相關服務部門職務任職證明;發表作品、工作成果及其它相關能力證明材料(以上各項材料均需提供原件和復印件，原件審查后退回本人，其中職務類工作成果需附原服務單位證明);報名表、個人簡歷(1000字以內)本人近期同底免冠一寸彩色照片5張(背后填寫個人姓名)。

(三)考試

考試包括筆試和面試，均為百分制。考試由河南省人民政府國有資產監督管理委員會和和河南省企業管理研究所共同組織。

1、筆試：

(1)筆試內容：筆試分為公共基礎知識和專業知識兩科(均為百分制)。公共基礎知識主要考核時事政治、經濟、社會、企業、法律等基本知識;專業知識主要考核本專業及相關專業基礎理論、基本知識和基本技能。筆試不指定考試參考書。

(2)筆試時間：筆試具體時間、地點見準考證。

(3)筆試成績：筆試成績=公共基礎知識成績×40%+專業知識成績×60%。筆試成績于筆試結束后一周內在河南省政府國有資產監督管理委員會網站(//www.hnsasac.gov.cn/)上公示。

2、面試：根據筆試成績，按各崗位招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。面試主要考察對專業知識的掌握程度、分析判斷能力、表達能力和現場表現等綜合素質，面試成績于試結束后在河南省政府國有資產監督管理委員會網站(//www.hnsasac.gov.cn/)上公示，面試時間及地點另行通知。

3、考試總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績在面試結束一周內在河南省政府國有資產監督管理委員會網站(//www.hnsasac.gov.cn/)上公示。

(五)體檢

根據考試總成績，按各崗位招聘人數，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執行。因體檢不合格出現缺額時，按報考同一崗位人員的考試總成績由高分到分低依次遞補。

聘用和待遇

1、公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知

2、新聘用人員按照國家和省有關規定，與用人單位簽訂崗位聘用合同，辦理有關手續，享受事業單位有關待遇。

3、新聘用人員按規定試用期一年，試用期滿，經綜合考核合格者予以正式聘用。考核不合格的，按規定程序解除聘用。

4、新聘用人員需在本單位服務5年以上(不含試用期)。未服務滿5年自行離職的，需補交使用期間單位培養費等。

咨詢電話：省政府國資委紀委 0371-65507060

河南省企業管理研究所2013年公開招聘人員一覽表

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