河南省濮陽醫學高等專科學校（籌）2012年招聘78名教師

招聘教師78名。招聘原則本次公開招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，在招聘計劃范圍內通過筆試、面試、體檢、政審后擇優聘用，做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘崗位人數、專業及相關條件見附件一招聘范圍及條件（一）符合以下條件要求的，均可報考：1．擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，具有良好的身體素質，能適應教育教學工作需要。2．具有中級專業技術職稱，專業對口，全日制普通高校本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1977年11月30日以后出生）；3．具有初級專業技術職稱，專業對口，全日制普通高校本科及以上學歷，具有中專、高校教師資格證書，年齡在32周歲以下（1980年11月30日以后出生）；4．從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學歷的退役士兵崗位按照濮發〔2011〕22號文件規定執行；在我市服務期滿的“三支一扶”高校畢業生招聘崗位按照豫人社〔2012〕18號文件規定執行。（二）有下列情形之一者，不得報考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2．曾被開除公職的;3．受黨紀政紀處分，處分期未滿的;4．因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;5．根據《事業單位公開招聘人員暫行規定

5．報考人數與擬錄用計劃數之比不能低于3:1，凡報考人數與擬錄用計劃數達不到3:1的，按比例核減該專業招錄計劃數。招聘大學生退役士兵和“三支一扶”大學生崗位因報名人數未達到比例而遞減計劃的，調至中級職稱招聘崗位。(二)確定加分對象加分條件：根據國家和省有關規定，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時間2012年11月30日)，可享受筆試成績加5分的政策。提交材料：我省“大學生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區)委組織部出具的任職滿兩年(截止時間：2012年11月30日)，考核合格的證明。提交時間：2012年12月12日—2012年12月14日。提交地點：濮陽市衛生學校餐廳二樓，公開招聘工作資格審查處。未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件人員，將在濮陽市人力資源和社會保障局網站予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消錄用資格。（三）資格審查公開招聘教師工作領導小組辦公室對報名者進行資格審查，經審查合格，在一定范圍內公示。資格審查貫穿招教工作全過程，應聘者報名及組織審查時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現應聘者提供虛假材料及有舞弊行為者，取消考試、聘用資格。（四）考試考試包括筆試與面試，考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。1．筆試。筆試采取統一命題，統一考試，統一評卷的辦法進行。（1）筆試內容包括：《醫學基礎理論

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