2013年中國銀行股份有限公司河南省分行校園招聘

招聘范圍

（一）境內高校應屆畢業生（含港澳臺、外籍留學生），應能夠在2013年8月前畢業，取得畢業證、學位證，開始全職工作（中國籍畢業生應同時取得報到證）；根據境內高校的專業分類，主要招收一級學科為經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業門類的畢業生，并根據實際需要少量招收其它相關專業的畢業生；

（二）境外院校畢業生，應為2012年8月至2013年7月間畢業且為初次就業，能夠在2013年8月前獲得學歷（學位）證書，開始全職工作（中國籍畢業生申請境內機構的，應保證在試用期結束前一個月、最晚不超過2013年12月31日獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證）；主要招收經濟、金融、財會、管理、法律、外語、數學、計算機等專業的畢業生。

基本條件

（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同中國銀行企業文化和價值觀，愿意履行中國銀行員工的義務和崗位職責；

（二）具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質和身體素質；

（三）具有較強的英語聽說讀寫能力，通過國家大學英語四級考試或大學英語四級考試成績425分以上，英語專業應聘者應在畢業前通過英語專業八級考試，或提供具備相應英語能力的資格證明（如TOEIC聽讀公開考試630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；

（四）符合外部監管機構和我行對親屬回避的相關要求，與擬應聘機構的在職員工無親屬關系；

（五）在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號、擔任學生干部的，在同等條件下可優先考慮。

招聘需求

專業需求：經濟學、法學、文學、工學、管理學等專業門類（一級學科）畢業生。

工作地點：鄭州城區機構、鄭州郊縣機構以及洛陽、開封、新鄉、安陽、商丘、焦作、濮陽、南陽、信陽、平頂山、許昌、漯河、周口、駐馬店、三門峽、鶴壁、濟源等17家地市二級分行轄屬分支機構（包含縣域機構）。

2013年校園招聘我行擬重點補充縣域機構人力資源隊伍，請應聘人員認真考慮并慎重選擇應聘工作地點志愿，我行將統籌考慮招聘需求及志愿情況，并在此基礎上完成簡歷篩選工作。

工作崗位類型：

1、綜合崗位：新招聘員工均先到基層業務崗位鍛煉，待業務熟悉后再根據崗位情況及有關程序聘任到相關崗位，計劃主要補充崗位方向為公司、個金板塊的客戶經理和理財經理崗位、運營服務板塊的計劃與財務管理崗位以及風險管理、人力資源管理、信息科技等專業性較強的綜合管理崗位；

2、定向柜員：定向應聘至基層營業網點柜員崗位，簽約時同時簽訂定向協議，約定服務崗位（柜員）及服務期限（3-5年），要求對待工作細致認真，愿意長期扎根基層建功立業。

其他事項

1、請應聘者登陸中國銀行網站www.boc.cnhttp://www.sdsgwy.com/，通過網上報名程序在線注冊、報名，截止時間為2012年11月18日24：00。

報名網址：http://campus.chinahr.com/2013/pages/boc2013/index.asp

2、招聘相關工作安排及具體事項我行會通過電話或郵件方式通知，請應聘者注意保持聯系方式的暢通。

如有其他問題，請通過電子郵件咨詢。

郵箱地址：campus-henan@bank-of-china.comhttp://www.sdsgwy.com/

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