河南省信陽市市直事業單位2012年招聘437名工作人員
報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有信陽市常住戶口或系信陽籍生源〔父母或配偶在信陽工作的人員，具有國家統招全日制博士、碩士研究生學歷學位人員，全國重點大學統招全日制本科（一本）學歷學位人員，在信陽市參加高校畢業生“三支一扶”計劃、服務貧困縣計劃服務期滿的大學生和服務期滿2年的大學生村干部不受戶籍限制〕；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合招聘崗位年齡的要求。碩士研究生報考非碩士研究生崗位的，按崗位要求的招聘辦法進行，不免筆試，但年齡可放寬至30周歲以下（本公告中的“以上”或“以下”均含本級，下同）。年齡計算時間截止到2012年6月30日；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。有工作年限、服務期要求的計算時間截止到2012年6月30日。
報名時間、方法和要求
（一）報名時間及地點
本次報名采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：2012年6月5日至6月7日每天9:00--17：00。
2、報名地點：信陽市人力資源和社會保障局二樓大廳（地址：信陽市羊山新區新五大道行政辦公區往東1000米，從火車站、汽車站乘25路公交車到市人力資源和社會保障局站下車即到）。
報名前需進行初測的崗位和需進行實操考核（面試）的崗位（見職位表），應在初測、實操考核（面試）合格后才能報名。
初測和實操考核（面試）地點設在信陽市羊山中學（地址：信陽市羊山新區新五大道與新十六大街交叉口向北500米）。
（二）報名方法及要求
1、報名時持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿、父母或配偶的戶口簿或工作單位證明等）、畢業證、學位證或加蓋學校就業指導部門印章的就業協議書（2012年畢業生）、職稱證、教師資格證（報考崗位有要求的），留學回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張（每張報名表貼2張），到報名點報名。在職人員報考須提供單位同意報考的書面證明。
報名時填寫《信陽市事業單位公開招聘工作人員報名表
報考信陽市教育局所屬事業單位體育、音樂、美術教師崗位，羊山中學臨床醫學、護理專業技術崗位和羊山新區外國語小學體育、音樂、美術教師崗位，市政府機關幼兒園、市群眾藝術館、博物館和城市管理綜合執法局百花園區域管理處崗位人員，須先進行初測。報考羊山中學工勤技能崗位人員，須先進行實操考核（面試）。初測、實操考核（面試）合格后再到市人力資源和社會保障局二樓大廳辦理報名事宜。
2、報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能限報一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3、報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘，報考人員可改報符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。對我市急需、緊缺人才的崗位，經用人單位和主管部門提出意見，報市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后可適當放寬比例。
4、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格。
5、報名資格審查合格者，于2012年6月14日至6月15日每天9:00--17：00持本人身份證及報名考務費票據到現場報名地點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
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招聘辦法
公開招聘全國重點大學本科生（一本）、碩士研究生及以上學歷或具有高級職稱人員崗位按面試（免筆試）、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
公開招聘工勤技能崗位工作人員按實操考核（面試）、筆試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。實操考核（面試）主要對招聘崗位要求的必要技能進行實際操作考核，只確定合格和不合格，合格者參加筆試，按筆試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
信陽市教育局所屬事業單位體育、音樂、美術教師崗位，羊山中學臨床醫學、護理專業技術崗位和羊山新區外國語小學體育、音樂、美術教師崗位，市政府機關幼兒園、市群眾藝術館、博物館和城市管理綜合執法局百花園區域管理處崗位的招聘按初測（主要對報名者本人形象等進行目測和專業技能測試）、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
公開招聘其它崗位工作人員按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
筆試設合格分數線，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘程序。筆試結束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局研究確定合格分數線。對急需、緊缺崗位和特殊崗位，在劃定合格分數線時將予以政策傾斜。
面試設合格分數線，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘程序。面試合格分數線為60分。
考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。
1、筆試內容。筆試科目根據不同招聘崗位設置：
管理崗位的筆試科目為《公共基礎知識
專業技術崗位的筆試科目為《公共基礎知識
各科滿分均為100分。
2、筆試時間。2012年6月16日8：00至9：30《公共基礎知識
3、筆試成績計算方法。筆試成績=公共基礎知識成績×50% + 專業知識成績（《教育基本理論
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面試
1、面試時間。2012年6月22日全市統一進行。面試地點另行通知。
2、面試人選的確定。根據筆試成績，除市教育局所屬事業單位教師崗位按招聘人數1：2的比例，其他崗位按招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。招考崗位通過筆試合格分數線的人數達不到規定比例時，對現有的筆試合格人員進行面試。進入面試的人員于2012年6月21日17:00前到各招聘單位主管部門領取面試準考證。
3、除教師崗位、工勤技能崗位外，面試采取結構化面試的方式進行。高中（中專）及以下教師崗位的面試采取說課與答辯的方式進行，高校教師崗位采取授課與答辯的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。
不進行專業知識筆試的專業技術崗位，根據職位需要，各招聘單位主管部門可在面試時增加測試專業知識或實際操作技能的面試題。
信息發布及政策咨詢
信陽黨建網（http://www.hnxydj.gov.cn）和信陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxy.lss.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：
咨詢招聘政策請撥打：0376—7676830、6366730、7676796；
咨詢筆試考務方面事項請撥打：0376—6369870。
信陽市2012年市直事業單位公開招聘工作人員職位表
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