河南省汝州市事業單位2012年招聘275名工作人員

招聘范圍、對象和資格條件（一）招聘范圍和對象：1、河南籍范圍內的全日制普通院校本科及以上學歷未就業的畢業生。2012年夏季畢業符合條件的畢業生也可報考。2、服務農村基層的高校畢業生。包括：連續任職2年及以上、考核合格的汝州市“大學生村干部”；在汝州市服務的參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的高校畢業生。報考者均應具有全日制普通院校大專及以上學歷。（二）具備下列資格條件的人員可以報考：1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、具有良好的品行；4、崗位所需的文化水平、專業知識或技能條件，所學專業與所報考專業相同或相近（專業類別參照2011年河南省公務員考試職位專業類別）；5、本科學歷畢業生須是1986年1月1日以后出生，碩士研究生須是1982年1月1日以后出生，博士研究生和服務農村基層的高校畢業生為1977年1月1日以后出生；6、適應崗位要求的身體條件。

報名時間、地點和要求（一）報名方式、時間及地點：報名采用網上報名、現場確認的方式進行。網上報名時間為2012年3月5日08:00至11日17:30，報名網址www.harzrc.ccoo.cn（二）報名要求：1、應聘者應按照公布的《汝州市2012年事業單位公開招聘工作人員擬聘崗位表

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考試辦法、內容和時間考試分為筆試和面試。（一）筆試筆試科目為行政職業能力測驗、申論兩科，各科滿分均為100分。行政職業能力測驗主要測試應聘者在工作中必須具備的潛能，包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測試應聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試地點時間及要求，以準考證為準。筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。（二）面試根據筆試成績，按擬招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的不得進入。面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。（三）成績計算考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。（四）報考“碩士研究生及以上學歷”崗位的考生，不參加筆試，只參加面試，面試成績作為該考生的考試總成績。咨詢電話：0375—3321328（汝州市委組織部）0375—6028220（汝州市人社局）

河南省汝州市事業單位2012年招聘工作人員職位表

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