公務員考試信息網提醒你關注：駐馬店市市直事業單位公開招聘168名人員簡章
報名與資格審查
（一）報名時間： 2010年12月27日至31日，每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:00。
（二）報名地點：市人力資源和社會保障局一樓人才市場大廳（市健康路西段476號）；
（三）報名辦法：本次報考采取現場報名的方式進行。國家承認學歷的畢業生憑本人有效身份證、畢業證、學位證；普通高等院校計劃內統招的未就業畢業生憑本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證或所在院校畢業生就業指導機構加蓋公章的就業協議書；2011年畢業生憑本人有效身份證、學生證；在職人員憑本人有效身份證、畢業證、學位證（上述證件須交復印件各2份），到報名點報名。
報名時須交近期正面免冠同底版1寸彩色照片（背面寫明個人姓名）6張，填寫《駐馬店市事業單位公開招聘人員報名表
駐馬店市人力資源和社會保障局、教育局、衛生局、文化新聞出版局、畜牧局、城鄉規劃局、糧食局、公共資源交易中心、工業和信息化局決定面向社會公開招聘事業單位人員168名。
一、招聘計劃、范圍和對象
計劃招聘人員168名。 其中，駐馬店高中30名，汝南幼兒師范學校5名，市中心醫院55名，市中醫院18名，市第二人民醫院18名，駐馬店衛校15名，市博物館6名，市動物疫病預防控制中心4名，市獸藥飼料（動物產品）質量檢驗監測中心1名，市動物衛生監督所2名，市城鄉規劃監察支隊6名，市糧油質量檢測中心1名，市產權交易中 心1名，市信息中心3名，市企業維權服務中心3名。
范圍和對象：符合招聘資格條件的市內外高等院校畢業生和2011年度普通高等院校計劃內統招的畢業生。各招聘職位所要求的學歷、專業、年齡等條件詳見附表2。
二、招聘的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德；
4、符合報考職位要求的學歷和工作能力；
5、1970年1月1日至1992年12月31日期間出生；
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
7、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、因違法、違紀正在被調查處理的；
5、違反計劃生育政策的；
6、現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員；
7在職人員近三年年度考核結果其中有一年被定為基本合格或不合格等次的；
8、有法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的。
三、報名與資格審查
（一）報名時間： 2010年12月27日至31日，每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:00。
（二）報名地點：市人力資源和社會保障局一樓人才市場大廳（市健康路西段476號）；
（三）報名辦法：本次報考采取現場報名的方式進行。國家承認學歷的畢業生憑本人有效身份證、畢業證、學位證；普通高等院校計劃內統招的未就業畢業生憑本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證或所在院校畢業生就業指導機構加蓋公章的就業協議書；2011年畢業生憑本人有效身份證、學生證；在職人員憑本人有效身份證、畢業證、學位證（上述證件須交復印件各2份），到報名點報名。
報名時須交近期正面免冠同底版1寸彩色照片（背面寫明個人姓名）6張，填寫《駐馬店市事業單位公開招聘人員報名表
報考者不得報考與事業單位招聘人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定
通過資格審查的報考者，由用人單位主管部門根據財政、物價部門批準的收費標準收取報名考務費。
報考人員只能選擇一個職位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
農 村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳報名考務費。擬免繳報名考務費用的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所 在地的縣（區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（復印件）。
（四）各擬聘用職位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1（緊缺專業除外），不足3：1的，需相應核減擬聘用人數；核減后仍達不到比例的，該職位不再招考。
（五）領取準考證時間：報考者于2011年1月7日憑本人有效身份證、報名考務費收據到市人力資源和社會保障局一樓人才市場大廳領取準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試資格。
本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的范圍對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，報考職位學歷要求為碩士研究生及以上的免于筆試，直接進入面試。
（一）筆試
筆 試科目兩科，滿分均為100分。筆試公共科目為職業能力傾向測驗，職業能力傾向測驗主要包括數量關系、語言理解及表達、判斷推理、常識判斷、資料分析等；筆試專業科目，根據招聘職位特點分別測試相關的專業基礎知識。報考教學職位的測試教育基礎知識；報考醫療職位的測試醫學基礎知識；報考畜牧獸醫職位的測試 畜牧獸醫基礎知識；報考市博物館各職位的測試文博知識；報考公共管理及其他職位的測試申論。
筆試試題委托專門考試機構或高等院校命制，采取統一組織、統一評分的方式進行。2011年1月9日上午8：00—9：40測試職業能力傾向測驗；上午10：00-11：30按報考職位分別測試相關專業基礎知識。參加考試時，應試者須持本人準考證、有效身份證方可進入考場。考試地點詳見準考證。
筆試成績=職業能力傾向測驗成績×50%+按報考職位分別測試的相關專業基礎知識成績×50%。
應試者是我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，須在2011年1月7日前向市人力資源和社會保障局調配錄用科提交相應的服務證書，由市人力資源和社會保障局統一審核并公示。
（二）面試
根據筆試成績，按各職位招聘人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員（學歷要求為碩士研究生及以上的直接進入面試）。筆試有一科缺考或作弊的，不得進入面試。參加面試人員是在職人員的，還須在領取面試通知單時提供所在單位同意報考的證明。
面試根據報考職位分別采用不同的方式進行，報考教學職位的采用試講的方式，報考醫療及其他職位的參照河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局（豫人社〔2010〕178號）和河南省衛生廳（豫衛人〔2010〕61號）文件規定采用結構化面試的方式，面試成績滿分為100分。實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分（試講、實操人員須達到本試講、實操考官組試講、實操所有人員的平均分），方可進入體檢和考察。
根 據職位需要，特殊職位（市動物疫病預防控制中心預防獸醫（臨床獸醫）、市獸藥飼料（動物產品）質量檢驗監測中心藥物分析（化學分析）、駐馬店高中體育、汝南幼兒師范學校音樂、體育）可采取相應的測評辦法測評專業才能或實際操作技能，滿分100分。采取相應的測評辦法測評專業才能或實際操作技能的面試成績= 結構化面試（試講）成績×50%+專業才能或實際操作技能測試成績×50%
（三）考試總成績
1、研究生及以上學歷職位
考試總成績＝面試（試講）成績
2、其他職位
考試總成績＝筆試成績＋面試（試講）成績
五、體檢
根據考試總成績，按各職位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準
六、考察
考察包括考核與政審。對體檢合格的人員確定為考察對象。
七、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，分別由市人力資源和社會保障局、教育局、衛生局、文化新聞出版局、畜牧局、城鄉規劃局、糧食局、公共資源交易中心、工業和信息化局采取適當方式進行公示，公示期一般為7天。對公示期間反映出來的問題，由公示機關認真核實處理。
公示結束后，由用人單位報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。
新聘用人員均實行人事代理并辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的不予聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員分別享受國家規定的工資福利待遇。
本簡章由市人力資源和社會保障局、教育局、衛生局、文化新聞出版局、畜牧局、城鄉規劃局、糧食局、公共資源交易中心、工業和信息化局負責解釋。
附表：1、駐馬店市事業單位公開招聘人員報名表
2、駐馬店市市直事業單位公開招聘人員職位表
駐馬店市人力資源和社會保障局 駐馬店市教育局
駐馬店市衛生局 駐馬店市文化新聞出版局
駐馬店市畜牧局 駐馬店市城鄉規劃局
駐馬店市糧食局 駐馬店市公共資源交易中心
駐馬店市工業和信息化局
二○一○年十二月二十日
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