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河南滑縣財政局招聘事業單位工作人員簡章

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河南滑縣財政局招聘事業單位工作人員簡章

公務員考試信息網提醒您關注:安陽滑縣財政局面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

報名及資格審查

1.報名時間:2010年11月22日-月28日。

2.報名地點:滑縣便民服務中心人力資源和社會保障局窗口。

3.報名材料:報考者須持本人身份證、畢業證、學位證以及符合放寬條件所必備的資格原件,且同時提供復印件各1份;有工作單位的必須提供所在單位同意報考證明。報考者提供的證件信息應真實一致。

4.資格審查:經資格初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片3張,并填寫《報名登記表

為適應滑縣財政事業發展需要,根據滑政辦[2006]55號《滑縣事業單位公開招聘人員實施意見

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘滑縣財政監督檢查服務中心工作人員8名,滑縣投資評審中心9名,均為全供事業單位,納入編制管理。

三、招聘范圍、對象及條件

(一)滑縣財政監督檢查服務中心招聘范圍和對象

1、從2009和2010年國家普招全日制本科及以上學歷人員中招聘4名工作人員,專業為會計相近專業,年齡不超過26周歲(1984年11月1日以后出生),全日制研究生學歷人員年齡可放寬至30周歲(1980年11月1日以后出生)。

2、從普招全日制專科及以上學歷人員中招聘4名工作人員,專業為會計相近專業,且具有國家會計或審計中級以上專業技術職務及具有注冊會計師執業資格。年齡不超過30周歲(1980年11月1日以后出生);具有注冊會計師執業資格或具有高級會計師、高級審計師專業技術職務者,不受學歷限制,年齡可放寬至35周歲(1975年11月1日以后出生),并以所報崗位筆試最高成績直接進入面試。

(二)滑縣投資評審中心招聘范圍和對象

1、國家普招全日制本科以上學歷,年齡不超過28周歲(1982年11月1日以后出生),具有所報專業中級及以上職稱者(系統行業評審除外),年齡可放寬到30周歲(1980年11月1日以后出生)。

2、具有造價師執業資格或所報專業高級專業技術職務者不受學歷限制,年齡可放寬到38周歲(1972年11月1日以后出生),并以所報崗位筆試最高成績直接進入面試。

(三)招聘條件

1、報考人員須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,具有良好的品行;(2)適應崗位要求的身體條件;(3)法律法規規定的其他條件。

2、有下列情形之一的不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或因有嫌疑正在接受審查的;(2)曾被開除公職或受黨紀、政紀處分期未滿的;(3)因犯錯誤正在接受審查的;

(4)不符合人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定

四、招聘程序和方法

公開招聘采取筆試、面試、體檢、政審等程序。

(一)發布信息

2010年11月17日-11月28日,通過報紙、電視、網絡等多種渠道發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2010年11月22日-月28日。

2.報名地點:滑縣便民服務中心人力資源和社會保障局窗口。

3.報名材料:報考者須持本人身份證、畢業證、學位證以及符合放寬條件所必備的資格原件,且同時提供復印件各1份;有工作單位的必須提供所在單位同意報考證明。報考者提供的證件信息應真實一致。

4.資格審查:經資格初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片3張,并填寫《報名登記表

5.報考人員只能選擇一個崗位進行報名,招聘崗位數與實際報名人數比例未達到1:3的,應取消或相應遞減崗位數至規定比例。

6.準考證領取:考生憑身份證、繳費收據原件于2010年12月1日至2日在滑縣便民服務中心人力資源和社會保障局窗口領取準考證。

(三)考試

考試分為筆試和面試,由人力資源和社會保障局統一組織,紀檢監察、編辦、財政參與,邀請人大、政協監督指導。考試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。考試的命題、評卷委托外地有關機構承擔。

1.筆試(100分):

筆試內容為公共基礎知識和專業知識,共一張卷,其中公共基礎知識占30分,專業知識占70分,考試采取閉卷方式進行。

筆試時間及地點:見準考證。

加分條件:①大學生村官和“三支一扶”大學生服務期滿,經考核合格的畢業生筆試成績加10分(需組織和人社部門開具推薦介紹信和“三支一扶”證明。②其它符合加分條件的按照有關文件規定執行。同時符合幾項加分條件的按最高加分項加分。

筆試總成績=筆試成績+加分。

2.面試(100分)

根據所報崗位的筆試成績從高到低按1:1.5的比例依次確定面試人員,若最后一名面試人員成績出現并列時,則并列進入面試。面試采取結構化面試的方式進行,內容以測試應考人員的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等為主。面試時間、面試地點另行通知。

(三)總成績的計算

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

(四)體檢

根據總成績,按擬聘用崗位1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)

(五)考核:

根據總成績從高到低按照選聘名額等額進行考核政審。考核項目、標準、辦法參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則

(六)擬聘人員公示:

擬聘人員在滑縣人力資源和社會保障局、滑縣財政局及滑縣便民服務中心、滑縣政府網站公示。公示期為7天。

(七)聘用:

對公示無異議的,按規定程序對合格人員納入編制管理,辦理聘用手續,工資、福利待遇按國家有關規定執行,試用期一年。

滑縣財政局公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室http://www.sdsgwy.com/

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