公務員考試信息網提醒你關注：安陽縣2010年公開招聘教師簡章
報名
（一）報名時間：2010年8月14日至20日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。（二）報名地點：安陽縣行政便民服務中心三樓（安陽市解放大道東段）。
（三）報名辦法：采取現場報名的方式，每人限報一個學科。安陽縣范圍內人員，具體包括：本人或其父（母）、配偶為安陽縣有效戶籍（2010年6月30日前入戶）、安陽縣行政事業單位工作人員，在安陽縣工作的“大學生村干部”及“三支一扶”大學生。
報名人員應提供本人有效身份證件、畢業證、學位證及以下證件、材料：
（1）安陽縣范圍內的普通大專畢業生（持非安陽縣身份證的人員）報名，應提供本人入學前原家庭戶口薄（或本人原身份證）、父母所在村（居）委會證明信（加蓋公安機關戶籍章）或單位證明信（加蓋縣人社局計劃調配股印章）。
筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。小學教師筆試內容：教育理論（教育學、教育心理學）及職業能力測試，一張試卷100分，報考學科相應的專業知識，一張試卷100分；
職業學校教師筆試內容：教育理論（教育學、教育心理學）、職業能力測試，兩張試卷，滿分各為100分。
筆試時間：2010年8月28日
根據省、市有關規定，對在安陽縣工作滿2年且年度考核均為稱職以上的“大學生村干部”和“三支一扶”大學生，筆試成績加10分。
小學教師筆試成績＝教育理論及職業能力測試成績×60%＋相應專業知識成績×40%＋加分
職業學校教師筆試成績＝教育理論×60%＋職業能力測試×40%＋加分
筆試成績于2010年9月3日在報名點公布
為優化我縣教師結構，提高新進人員素質，根據省委組織部、省人事廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見
一、招聘原則
以科學發展觀為指導，堅持以人為本、教育優先和公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、任人唯賢的標準，通過公開報名、筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優聘用。
二、招聘范圍和對象
1、安陽縣范圍內具有全日制普通大專以上學歷人員；
2、安陽縣范圍外具有全日制普通本科以上學歷人員。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、品行端正，作風正派，熱愛教育教學工作；4、會講普通話，三筆字書寫規范；5、報考職業學校要求具有全日制普通本科以上學歷，并取得學士學位證書，且所學專業與所報崗位相近；6、年齡一般為18至30周歲（1980年6月30日至1992年6月30日出生），原縣教育系統在職教師脫產學習碩士研究生畢業的，放寬為35周歲（1975年6月30日以后出生）；7、身體健康。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職或辭退的；3、受黨紀政紀或校紀處分，處分期未滿的；4、因涉嫌違法違紀正在接受審查的；5、其它不符合應聘資格條件的。
具體招聘崗位及人數詳見《安陽縣2010年公開招聘教師崗位表
四、報名
（一）報名時間：2010年8月14日至20日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—18：00。
（二）報名地點：安陽縣行政便民服務中心三樓（安陽市解放大道東段）。
（三）報名辦法：采取現場報名的方式，每人限報一個學科。安陽縣范圍內人員，具體包括：本人或其父（母）、配偶為安陽縣有效戶籍（2010年6月30日前入戶）、安陽縣行政事業單位工作人員，在安陽縣工作的“大學生村干部”及“三支一扶”大學生。
報名人員應提供本人有效身份證件、畢業證、學位證及以下證件、材料：
（1）安陽縣范圍內的普通大專畢業生（持非安陽縣身份證的人員）報名，應提供本人入學前原家庭戶口薄（或本人原身份證）、父母所在村（居）委會證明信（加蓋公安機關戶籍章）或單位證明信（加蓋縣人社局計劃調配股印章）。
（2）符合報名條件及加分政策的“大學生村干部”應提供縣委組織部門開具的推薦介紹信，并到人事代理部門加蓋印章；“三支一扶”大學生，應提供《高校畢業生到農村基層服務證書
以上證件、材料均須提供原件，經審驗后交復印件各一份，并如實填寫《事業單位公開招聘人員登記表
報名人數與招聘人數的比例達不到2：1的學科，將相應減少招聘人數。
資格審查貫穿于考試工作全過程，如發現報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符及提供假材料的，即取消考試資格。
通過資格審查合格的人員，于2010年8月25日至26日持身份證和報名交費收據到原報名點領取《準考證
五、考試
考試工作由安陽縣人社局統一組織，縣人事考試中心具體實施。考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
小學教師筆試內容：教育理論（教育學、教育心理學）及職業能力測試，一張試卷100分，報考學科相應的專業知識，一張試卷100分；
職業學校教師筆試內容：教育理論（教育學、教育心理學）、職業能力測試，兩張試卷，滿分各為100分。
筆試時間：2010年8月28日
根據省、市有關規定，對在安陽縣工作滿2年且年度考核均為稱職以上的“大學生村干部”和“三支一扶”大學生，筆試成績加10分。
小學教師筆試成績＝教育理論及職業能力測試成績×60%＋相應專業知識成績×40%＋加分
職業學校教師筆試成績＝教育理論×60%＋職業能力測試×40%＋加分
筆試成績于2010年9月3日在報名點公布。
2、面試
根據筆試成績，按照各招聘學科人數按1：1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取說課、試講和答辯的方式進行，面試滿分為100分。面試費用按規定另行收取。
考試總成績＝筆試成績×55%＋面試成績×45%。
成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
六、體檢
根據考試總成績，按照各招聘學科人數1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準（試行）
七、考核與政審
對體檢合格的人員進行考核與政審。考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行。考核的主要內容為政治思想、道德品德、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考核與政審不合格的，取消其資格。
八、公示
根據考試、體檢、考核與政審結果擇優確定擬聘用人員名單，并在安陽縣行政便民服務中心張榜公示，公示時間為7日。
九、聘用與待遇
經過公示合格的擬聘用人員，進行上崗前的初任培訓，依據考試成績、本人志愿和組織分配相結合的原則確定擬聘用人員崗位，辦理招聘審批手續。
招聘人員上崗前均應與學校簽訂《安陽縣招聘小學教師聘用合同
聘用人員試用期為一年，試用期滿經考核合格后，對已取得教師資格證的，辦理轉正手續；未取得教師資格證書的，延長試用期。未轉正前的工資待遇按國家規定的試用期工資標準執行。招聘人員試用期滿和待轉正期間考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉縣人才市場。
聯系電話：0372—597300759310255961615
安陽縣2010年公開招聘教師崗位表
安陽縣人社局
安陽縣教體局
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