河南省淮濱縣2010年公開招聘100名教師公告
報名及資格審查
按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘范圍和對象
（一）、高中：
1、全日制師范類本科及以上學歷畢業生或持有高中教師資格證的全日制非師范類本科及以上學歷畢業生。
2、全日制普通高等院校碩士及以上學歷研究生。
（二）、職高：
報考職業技術類學科，全日制本科及以上學歷畢業生，暫無教師資格證者，可以報名，一年內必須取得相應教師資格證書，否則不予聘用。
（三）全日制普通高等院校碩士及以上學歷研究生免筆試，且不受教師資格證限制，可直接報名參加面試。如被擬定聘用，一年內必須取得相應的教師資格證書，否則，不予聘用。
（四）本縣在職、在編人員不得參加報名。
三、報考的資格條件
（一）擁護中國共產黨的
領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）熱愛教育事業，能勝任教育教學工作，服從組織安排。
（三）身體健康，五官端正，無口吃，年齡在30周歲以下（1980年7月31日以后出生）；碩士及以上學歷研究生年齡可放寬到35周歲（1975年7月31日以后出生）。年齡認定以學籍檔案記載為準。
（四）所學專業和報考崗位要求對口或相近。
（五）有以下情況之一者不準報考：
1、曾被判刑、勞動教養的。
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。
3、因犯錯誤正在接受審查的。
4、患有嚴重疾病或傳染病者。
5、其它不符合報考資格條件的。
四、報名時間、方法和要求
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（一）報名及資格審查
1、報名時間：2010年7月30日至8月6日。
2、報名地點：淮濱縣行政審批服務中心。
3、報名費用：每人收取報名考務、信息采集費102元。
4、報名辦法：凡符合上述報名條件的人員均可持身份證、戶籍證、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證等相關證件的原件、復印件進行報名，并填寫統一印制的《淮濱縣公開招聘高中、職高教師報名登記表
5、資格審查：主要審查報考人員的資格條件和相關證件。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及招聘過程中弄虛作假的將取消聘用資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
6、報考者每人只能選報一門學科。招聘人數與報名人數的比例應達到1：2，達不到比例的學科，相應核減直至取消該學科招聘名額并轉至其它學科，報考者可在報名結束后的第一日內改報其它學科自愿，凡不愿重新選報的，視為自動放棄報考，退還其已交的報名考務費和相關材料。
7、報名資格審查合格者于2010年8月9日下午15時持身份證到報名地點領取《準考證
(二)考試：分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時間：2010年8月10日上午9：30—11：30。
（2）筆試內容：教育學、心理學、新課程理念，以及擔任教師應具備的相關知識。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分100分。
（3）筆試方法、方式：由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室采取統一組織、統一命題、統一考試、統一評分的方法進行。筆試方式為閉卷考試。
（4）加分因素：本縣任職滿二年的大學生村官和服務期滿的“三支一扶”大學生，考核合格，經縣委組織部和縣人力資源和社會保障局認定符合條件者，按政策規定加10分。
2、面試
（1）面試時間：2010年8月14日上午7時----下午18時。
2010年8月13日下午15時本人持身份證、筆試準考證到報名地點領取面試通知單，逾期不領者，視為自動放棄。
（2）根據筆試成績，按招聘人數1：1.5的比例從高分到低分分學科確定參加面試人員。
（3）研究生直接進入面試，不占按比例進入面試人員名額。
（4）面試采取試講方式進行。試講內容為：高中二年級相應專業的課本知識。統一時限，現場答題，當場打分。面試分值為100分。
考生參加面試時，應持準考證、身份證、畢業證及面試通知單。
考試成績計算方法：考試成績=筆試成績50%+面試成績50%；碩士及以上學歷研究生不進行筆試，面試成績即為考試成績，成績合格者直接聘用。合格分數線設定為75分。
（三）體檢和考核
根據考試成績從高分
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到低分，按各學科擬聘人數的1:1確定參加體檢人員。體檢內容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知
（四）公示
工作方案、筆試成績、面試成績、體檢結果和擬聘用人員名單等均在淮濱縣人民政府網（www）、縣人力資源和社會保障局公示欄內進行公示，主動接受考生和社會各界的監督。.hbxzf.gov.cn
五、聘用
（一）確定擬聘人員。對考核合格的人員，分學科等額確定擬聘人員。
（二）辦理聘用手續。擬聘人員公示期滿（公示時間7天），如無異議，予以辦理聘用手續。對公示有異議、經審查不符合條件者，取消其聘用資格，按規定依次遞補。
（三）簽定聘用合同。所有招聘人員，全員實行聘用合同制，由用人單位法人代表與聘用人員簽定由省人力資源和社會保障廳統一印制的《河南省事業單位聘用合同書
（四）實行人事代理。新聘人員由用人單位負責到縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心辦理人事代理手續。
（五）新聘用人員試用期為半年，試用期滿合格者，予以正式聘用，辦理事業單位初次聘用人員相關手續。試用期內享受試用期工資標準，試用期滿正式聘用的，按時轉正定級，納入教師正式編制，試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格，進入人才中心自主擇業。
（六）此次聘用人員，必須在受聘的學校任教不低于三年，三年內不允許調動，否則，按有關規定解除聘用合同。
六、組織領導
（一）強化領導。為切實加強對招聘工作的領導，縣政府成立了以縣委常委、常務副縣長為組長，分管教育副縣長為副組長。紀檢、人力資源和社會保障局、編辦、教育體育局、財政局等單位為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，具體組織實施招聘工作。
（二）宣傳發動。本次公開招聘教師，將通過網絡、電視新聞媒介等廣泛宣傳，把這次公開招聘教師的指導思想、招聘對象、條件、辦法、程序等公布于眾，使社會各界了解、支持、監督這項工作，為公開招聘教師工作營造良好氛圍。
（三）認真實施。在這次公開招聘教師工作中，有關工作單位要嚴格操作程序，嚴肅人事紀律，嚴守保密制度，采取有效的監督和制約措施，防止和排除招聘工作中各種不正之風的干擾，確保招聘教師工作順利進行。
本公告未盡事宜，由淮濱縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0376---77809707790970
附：2010年淮濱縣公開招聘教師計劃表
淮濱縣公開招聘教師工作領導小組
1、報名時間：2010年7月30日至8月6日。
2、報名地點：淮濱縣行政審批服務中心。
3、報名費用：每人收取報名考務、信息采集費102元。
4、報名辦法：凡符合上述報名條件的人員均可持身份證、戶籍證、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證等相關證件的原件、復印件進行報名，并填寫統一印制的《淮濱縣公開招聘高中、職高教師報名登記表
5、資格審查：主要審查報考人員的資格條件和相關證件。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發現應聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及招聘過程中弄虛作假的將取消聘用資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
6、報考者每人只能選報筆試
（1）筆試時間：2010年8月10日上午9：30—11：30。
（2）筆試內容：教育學、心理學、新課程理念，以及擔任教師應具備的相關知識。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分100分。
（3）筆試方法、方式：由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室采取統一組織、統一命題、統一考試、統一評分的方法進行。筆試方式為閉卷考試。
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