公務員考試信息網提醒您關注：河南省新密市2010年公開招聘初中小學和幼兒教師簡章
報名時間：2010年7月24日——2010年7月28日；2、報名地點：新密市培訓考試中心(市人力資源和社會保障局三樓北大廳)；3、凡報名者需持本人有效畢業證、就業報到證（擇業期已滿的還需帶人事代理合同書）、教師（幼師）資格證、普通話證、身份證、戶口本及相關證件原件及復印件。報名時交報名圖象采集費、筆試考試費共42元，并填寫《新密市公開招聘初中小學幼兒園教師報名登記表
根據工作需要，經市編委批準，面向社會公開招聘初中、小學和幼兒教師180名。
一、招聘專業及名額
1、計劃招聘鄉（鎮）初中、小學教師146名，其中語文15名、數學15名、英語26名、體育30名、音樂30名、美術30名；公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
2、計劃招聘鄉（鎮）、辦事處幼兒教師34名。
二、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.遵守憲法、法律和職業道德，熱愛教育事業，具有良好的思想品德和相當的普通話水平，能適應新密教育教學工作需要；
2.應聘我市鄉（鎮）初中、小學教師應具備國家統招全日制普通院校大學專科及以上學歷，所學專業必須與報考專業一致，幼兒教師應具備全日制普通中等專業及以上學校統招生幼兒教育專業資格，應聘人員同時具有新密市戶籍（在新密市服務的“三支一扶”大學生、“進社區，服務農村”大學生、大學生村干部、特崗教師不限戶籍）；
3.具有相應（或以上）崗位級別的教師資格證；
4.普通話等級證；
5.應聘鄉（鎮）初中、小學教師崗位的，年齡在30周歲以下（1980年7月1日后出生），具有5年以上教齡教學業績突出的，可適當放寬年齡；應聘幼兒教師崗位的，年齡在28周歲以下（1982年7月1日后出生）；
6、身體健康，符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）
（二）有下列情形之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）受黨政紀處分，處分期未滿的；
（4）因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
（5）其他不符合報考資格條件的。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發現弄虛作假，不符合招聘條件的，一律取消考生考試招聘資格。
三、招聘程序
招聘工作嚴格按照發布公告、報名、資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用九個程序進行。
（一）在新聞媒體上發布新密市公開招聘初中、小學和幼兒教師公告和簡章。
（二）報名采取現場報名方式，每人限報一個崗位，嚴格按照有關規定進行資格審查。
1、報名時間：2010年7月24日——2010年7月28日；2、報名地點：新密市培訓考試中心(市人力資源和社會保障局三樓北大廳)；3、凡報名者需持本人有效畢業證、就業報到證（擇業期已滿的還需帶人事代理合同書）、教師（幼師）資格證、普通話證、身份證、戶口本及相關證件原件及復印件。報名時交報名圖象采集費、筆試考試費共42元，并填寫《新密市公開招聘初中小學幼兒園教師報名登記表
（三）筆試、面試
1.筆試。筆試內容為公共基礎知識和專業知識，滿分為100分。公共基礎知識占40分,專業知識占60分。具體考試內容包括馬列主義哲學、時事政治和教育學、心理學、教育理論知識、新課程理念、教材教法、教師職業道德及班級管理等。具體筆試地點、時間詳見《準考證2.面試。根據筆試成績，按擬招聘崗位1：2的比例從高分到低分分別確定參加面試人員。面試時間10分鐘，滿分100分。具體面試地點、時間等有關事宜另行通知。
考試總成績為：筆試成績×30%+面試成績×70%
（四）體檢、政審
根據考試總成績，按各專業擬招聘崗位1：1.2比例從高分到低分確定參加體檢人員，統一組織體檢，按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）
（五）公示
根據考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并向社會公示一周。
（六）聘用審批
對公示合格的人員，按照公開招聘事業單位工作人員聘用程序辦理人事手續。
新聘用的人員試用期1年。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關規定執行，試用期滿后由市教育體育局進行綜合考核，合格的予以正式聘用；不合格的由市教育體育局提出取消聘用資格意見，報市人力資源和社會保障局批準后取消聘用資格。公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
報名咨詢電話：69879685、69815329、69820760
新密市公開招聘教師工作領導小組辦公室（代章）
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