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2010年河南省羅山縣招聘教師的公告

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2010年河南省羅山縣招聘教師的公告

公務員考試信息網提醒您關注:河南省羅山縣2010年公開招聘120名中小學教師的公告

報名采取現場報名的方式進行。

1、報名時間:2010年7月19日至7月27日每天8:00—17:00。

2、報名地點:羅山縣人力資源和社會保障局(羅山行政中心樓二樓216室)。

3、報名方法:報名時持身份證件(居民身份證,限羅山籍職位的還需持戶口本等)、畢業證、學位證書等原件和復印件及近期同版免冠1寸彩照4張,到報名點報名,填寫《羅山縣公開招聘事業單位專業技術人員登記表

4、報名交考務費、信息采集費等100元。

5、每人只限報一個職位(或專業)。

6、報名人數與擬聘人數比例應達到2:1以上,達不到比例要求的,相應核減擬招聘人數。核減后仍達不到比例要求的,本崗位不再招聘,報考人員可改報符合報考條件的其它崗位,不符合條件或不愿意改報的,退還所交費用。

7、本次招聘工作,資格審查貫穿于招聘工作的全過程。應聘者報名時提交的信息必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的,取消應聘資格。

8、報名資格審查合格者于2010年8月1日至8月2日持有效身份證及報名考務費票據到報名地點領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

推薦:2010年羅山縣公開招聘中小學教師計劃表.doc

根據我縣教育事業發展的需要,經縣委、縣政府研究決定,2010年度我縣將面向社會公開招聘中小學教師120名。為確保本次公開招聘工作的順利進行,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和對象

全國普通高等院校應屆和往屆畢業生;符合報考條件和崗位要求的在職人員及其他社會人員。

二、招聘計劃及職位

小學及高中教師120名(其中小學教師100名,普高14名,職高6名);

三、報考資格條件

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,無不良行為記錄。

2、身體健康,五官端正,無口吃。

3、年齡要求:專、本科畢業報考人員年齡28周歲以下(1982年1月1日以后出生),碩士研究生30周歲以下(1980年1月1日以后出生)。公務員考試信息網:http://www.sdsgwy.com

4、符合報考職位所需的學歷要求(指具有國家計劃統一招收的全日制普通專科及其以上院校畢業文憑)。

5、小學教師職位限于本縣籍人員報考。本縣服務期滿的“三支一扶”大學生和“大學生村官”、大學生服務貧困縣志愿者不受戶籍限制。報考高中及職業教育教師職位的不受戶籍限制。

6、具有全日制高等院校碩士學位以上的研究生和年齡40周歲以下、中學一級職稱以上、身體健康、教學能力突出的非本縣在職高中教師報考高中教師崗位人員免于筆試,可直接參加面試,其筆試成績取報該職位考生中的筆試最高分。

7、具備相應教師資格證書的在競聘教師崗位時,同等條件下優先招聘,無相應教師資格證書的如被擬定聘用,一年內必須取得相應職位類別的教師資格證書,否則試用期滿,不予正式聘用。

有下列情形之一的不得報考:因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀政紀處分尚未解除的;曾被學校或用人單位開除的;因違法違紀被調查處理尚未結論的;不符合人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定

四、報名時間、方法和要求

報名采取現場報名的方式進行。

1、報名時間:2010年7月19日至7月27日每天8:00—17:00。

2、報名地點:羅山縣人力資源和社會保障局(羅山行政中心樓二樓216室)。

3、報名方法:報名時持身份證件(居民身份證,限羅山籍職位的還需持戶口本等)、畢業證、學位證書等原件和復印件及近期同版免冠1寸彩照4張,到報名點報名,填寫《羅山縣公開招聘事業單位專業技術人員登記表

4、報名交考務費、信息采集費等100元。

5、每人只限報一個職位(或專業)。

6、報名人數與擬聘人數比例應達到2:1以上,達不到比例要求的,相應核減擬招聘人數。核減后仍達不到比例要求的,本崗位不再招聘,報考人員可改報符合報考條件的其它崗位,不符合條件或不愿意改報的,退還所交費用。

7、本次招聘工作,資格審查貫穿于招聘工作的全過程。應聘者報名時提交的信息必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的,取消應聘資格。

8、報名資格審查合格者于2010年8月1日至8月2日持有效身份證及報名考務費票據到報名地點領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

五、招聘辦法

公開招聘按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行

1、考試:分為筆試和面試

(1)筆試工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施,委托市考試中心出題。

時間:2010年8月5日上午8:00—9:3010:00—11:30

地點:以《準考證

筆試內容含公共科目和專業科目。公共科目包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容,滿分為100分;

專業知識:報考小學教師崗位為中學語文、數學、英語、《教育基本理論

筆試成績=公共基礎知識成績+專業基礎知識成績。

方法:閉卷考試。

加分規定:根據國家和省有關規定,對以下人員實施加分:參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生,參加我省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生以及參加我省“大學生村干部”計劃并在農村任職2年以上的大學生村干部公共基礎知識筆試成績加5分;上述人員服務期滿一年的,公共基礎知識筆試成績加2分。同時具備兩項以上加分因素的,以最高分值因素加分。上述人員報名時即向縣人力資源和社會保障局計劃調配錄用股提供相關證書、證明,逾期不再受理。

(2)面試

面試人選的確定。根據筆試成績,按招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進入面試的人員于2010年8月11日到縣人力資源和社會保障局計劃調配錄用股領取面試通知單。

報考高中和職業學校教師崗位的面試采取試講方法,試講內容為相應學段、相應專業的課本知識。滿分為100分。面試成績當場宣布。公務員考試信息網:http://www.sdsgwy.com

面試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教體局共同組織實施。

考試總成績計算辦法:總成績=筆試成績+面試成績。報考小學教師崗位人員的筆試成績即為總成績。

面試時間。2010年8月12日上午8:00統一進行。面試地點另行通知。

2、體檢和考核

根據考試成績,按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。若出現該崗位超出1:1比例人數的并列人員,按下列辦法確定體檢人員。優先次序如下:(1)在羅山縣服務的“三支一扶”大學生和“大學生村官”、大學生服務貧困縣志愿者優先;(2)有教師資格證者優先;(3)全日制師范專業畢業者優先;(4)報考高中教師崗位筆試成績高者優先,小學教師崗位專業知識成績高者優先。

在體檢中,若有不合格人員,可按考試成績依次遞補。體檢工作由縣人力資源和社會保障局于8月15日統一進行。考核工作由縣人力資源部門會同教育部門等有關學校具體組織實施,于8月20日前完成。

六、招聘紀律

面向社會公開招聘事業單位工作人員,政策性強,涉及面廣,社會影響大。要堅持原則,規范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要堅持公示制,陽光操作。要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是工作人員還是報考人員,在考試招聘過程中出現違紀行為,都要追究責任,嚴肅處理。

咨詢電話:0376—21782120376—2178256

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