公務員考試信息網提醒您關注：河南省項城市人力資源和社會保障局公開招聘三家單位工作人員實施方案
報名：報名采用現場報名方式進行。
（1）報名時間：2010年7月20日至26日，每天上午8：30-11：30，下午15：00-18：00。逾期不再受理。（2）報名地點：項城市行政服務大廳
（3）報名方法：報考人員報名時需持本人有效身份證、畢業證（未就業的還需帶就業報到證）等相關證件原件及復印件各1份，交近期1寸照片1張，填寫《項城市人社局公開招聘工作人員資格審查表
筆試時間：2010年8月1日上午9：00-11：30。
為加強項城市人力資源和社會保障局（簡稱“人保局”，下同）隊伍建設，解決單位人員缺編問題，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘的指導思想、原則和辦法
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照德才兼備標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核相結合的辦法，公開招聘優秀人才，進一步提高人保局隊伍整體素質，更好的為我市經濟社會發展服務。
二、招聘計劃
項城市新型農村社會養老保險辦公室，是中共項城市委機構編制委員會（項編[2010]2號）批準設立的副科級全供事業單位，編制20名。這次擬招聘工作人員15名。
項城市人事考試中心，是中共項城市委機構編制委員會（項編[2007]15號）批準設立的股級全供事業單位，編制6名。這次擬招聘工作人員4名。
項城市人才交流中心，是中共項城市委機構編制委員會（項編[1997]33號）批準設立的股級全供事業單位，編制4名。這次擬招聘工作人員3名。
上述三家單位均隸屬于項城市人力資源和社會保障局，共計招聘22名，其中招計算機專業5名，文秘專業3名，其他專業14名。報名人數達不到規定比例（1：3）要求的,招聘人數依次遞減。
三、招聘條件
參加報考招聘人員應具備以下條件：
1、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行，身體健康；
4、熱愛人力資源和社會保障工作，愛崗敬業；
5、國家計劃內統招的全日制本科院校以上畢業生，年齡在28周歲以下（即1982年7月1日以后出生）；
6、不違反計劃生育政策。
有下列情形之一者不得參加報考招聘：
1、曾被刑事處罰、勞動教養管教的；
2、受黨紀、政紀處分期未滿的；
3、因違法違紀正被調查處理的；
4、其他不符合招聘條件的。
四、組織領導
為加強對這次招聘工作的領導，中共項城市委辦公室、項城市人民政府辦公室成立了項城市人力資源和社會保障局招聘工作領導組，統籌安排招聘信息發布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用審批等項工作。
五、招聘流程
本次公開招聘工作按六個階段來組織實施：第一階段為信息發布、報名和資格審查；第二階段為筆試；第三階段為面試；第四階段為體檢；第五階段為考核；第六階段為公示與審批。
第一階段信息發布、報名和資格審查
1、信息發布：根據本方案制定招聘公告，發布招聘信息。公告及招聘信息在項城市電臺、電視臺和政府網站發布，并在有關場所張貼，公告信息發布10天后開始報名。
2、報名：報名采用現場報名方式進行。
（1）報名時間：2010年7月20日至26日，每天上午8：30-11：30，下午15：00-18：00。逾期不再受理。
（2）報名地點：項城市行政服務大廳
（3）報名方法：報考人員報名時需持本人有效身份證、畢業證（未就業的還需帶就業報到證）等相關證件原件及復印件各1份，交近期1寸照片1張，填寫《項城市人社局公開招聘工作人員資格審查表
3、資格審查
資格審查由招聘領導組辦公室具體負責，主要對報考人員的年齡、畢業證、身份證、就業報到證等相關證件進行審查，確定是否符合報考條件。
4、注意事項：
（1）凡現場報名通過資格審查的人員，根據省發改委和財政廳批準的收費標準，每人每科交筆試考務費30元，圖像信息采集費12元，每人共計交費42元。農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報名的，憑相關證明可免交筆試考務費。
（2）資格審查貫穿招聘工作全過程。報名和參加考試時使用的身份證必須一致。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現弄虛作假者，隨時取消其報考資格，2年內不得參加我市舉辦的各類招錄招聘考試。
（3）報名時請留下常用電話號碼，以便領取《準考證
（4）凡通過初步資格審查需參加筆試的人員，請于2010年7月30日9：00——17：00憑身份證，到市行政服務大廳領取《準考證
第二階段筆試
（1）筆試時間：2010年8月1日上午9：00-11：30。
（2）筆試地點：見《準考證
（3）筆試內容：筆試內容為公共基礎知識，主要包括法律、行政管理、經濟學、哲學、歷史、自然科學知識、計算機、時事政治、寫作等基礎知識，共一套試卷，滿分為100分。筆試命題由招聘領導組負責，異地命題、異地閱卷。不指定參考用書。符合報名條件到項服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村干部”，筆試成績加5分。
（4）成績查詢：筆試成績于2010年8月5在項城市政府網站公布。
筆試成績按專業分別統計，以60％計入總成績。
第三階段面試
（1）面試時間：2010年8月8日。
（2）面試地點：另行通知。
（3）面試人員確定：根據筆試成績，分專業按擬招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。面試人員憑身份證和《準考證
（4）面試順序：面試考場、面試順序分專業均實行現場抽簽確定。
面試成績滿分100分，按專業分別統計，以40％計入總成績。
第四階段體檢
（1）體檢時間、地點：另行通知。
（2）體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準
（3）體檢人員確定：根據報考人員的總成績（總成績＝筆試分×60％+面試分×40％），分專業按擬招聘人數1∶1.2的比例從高分到低分確定體檢人員。
第五階段考核
（1）考核時間：2010年8月18日---21日
（2）考核人員確定：根據報考人員的總成績和體檢結果，分專業按擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定考核人員。考核不合格者，按照報考者的總成績和體檢結果依次遞補進行考核。
（3）考核辦法和內容：由招聘領導組組織相關人員組成若干考核組，對體檢合格人員進行資格復審，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況，并寫出考核結論。
第六階段公示與審批
1、公示：將擬招聘人選在項城市政府行政服務大廳、項城市人社局和項城市政府網站上公示，公示期為7天。對公示期間反映出來的問題由市監察局負責認真核實處理。
2、辦理聘用手續：公示期滿，公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理相關手續。待遇按有關規定執行。
六、紀律要求
1、按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定
2、堅持公開透明，實行陽光操作。充分體現“公開、公平、公正”的原則，全力為應聘人員創造公平競爭的環境，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，在招聘工作中由監察部門實行全程監督。
3、嚴明工作紀律。招聘工作人員要認真執行政策規定,嚴格遵守招聘程序,切實履行工作職責,不得隨意擴大招聘范圍、改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為,將追究有關人員責任。
七、本實施方案由招聘工作領導組負責解釋。咨詢電話：0394-4320863
項城市人力資源和社會保障局招聘工作領導組
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