公務員考試信息網提醒您關注：安陽市商業銀行招聘啟事（1）報名。報名采取現場報名的辦法，報名時攜帶應聘資料，填寫《報名登記表

安陽市商業銀 行股份有限公司籌建于2008年9月，是一家具有獨立法人資格的地方性股份制金融機構。安陽商行以“創建本土精品銀行、打造區域品牌銀行、鑄就全國知名銀行”為目標，以“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民”為經營宗旨，充分發揮地方金融的優勢和特點，各項業務取得了迅猛發展。為加快推進我 行“三五八”戰略目標，滿足跨縣域經營的人才需求，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，我行決定面向社會公開招聘中層管理人員6名及員工20名。現將有關 事宜公布如下： 一、招聘職位和人數 本次招聘計劃招錄中 層管理人員6名，其中支行行長3名、科技信息總監1名、個人業務部副總經理（主管銀行卡）1名、林州支行（籌建）副行長1名；員工20名，其中安陽市區 10名，林州支行（籌建）10名。 二、報考條件 （一）應聘中層管理人員條件。 1、應聘中層管理人員應符合以下基本條件： （1）具有強烈的事業心和責任感，綜合素質良好，熟悉經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識； （2）熟悉國家經濟方針政策和金融監管當局的有關法律、法規； （3）遵紀守法、品行端正，無違規違紀等不良行為記錄； （4）大學本科及以上學歷，同時具有中級以上金融、會計或相關專業技術資格； （5）年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。 2、應聘支行行長、副行長同時具備以下條件：（1）從事金 融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）； （2）具備較強的分析能力、組織協調能力、團隊領導能力和溝通能力； （3）熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有較強的市場開拓能力；（4）符合 《中資商業銀行行政許可事項實施辦法

中層管理人員 實行3個月的試用期，試用期滿后，經考核勝任現職的，正式錄用，履行任職手續；員工實行勞務派遣制，期滿后經考核勝任崗位要求的，簽訂正式《勞動合同

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