公務員考試信息網提醒您關注:河南省沁陽市公開招聘115名事業單位工作人員公告
報名
本次招聘按崗位報名,每人限報1個崗位。1、報名時間:2010年6月28日至7月7日。每天上午8:00至11:30, 下午15:00至18:00。
2、報名地點:市行政服務中心人力資源和社會保障局窗口。
按照《關于焦作市事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見
一、招聘單位、名額
本次共招聘115名事業單位工作人員(詳見推薦)。
二、招聘對象、條件
(一)符合下列條件的人員方可報考:
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,身體健康,具有為人民服務的精神;
2、符合各報考崗位的學歷、專業、性別、年齡等要求,年齡計算基準日為2010年6月30日;
3、符合用人單位提出的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考:
1、曾被判刑或勞動教養的;
2、受黨紀政紀處分或因犯錯誤正在接受審查的;
3、違反計劃生育政策的;
4、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
招聘采取筆試、面試、體檢、考核等辦法擇優聘用。
(一)報名
本次招聘按崗位報名,每人限報1個崗位。
1、報名時間:2010年6月28日至7月7日。每天上午8:00至11:30, 下午15:00至18:00。
2、報名地點:市行政服務中心人力資源和社會保障局窗口。
3、報名時須持本人有效身份證、畢業證、學位證和資格證原件及復印件各一份(2010年應屆普通高校畢業生須持本人有效身份證、學生證、所在院校出具的應屆畢業生證明,應聘教師崗位的還需提供所在院校出具的教師資格證明;在職人員需提供單位、主管部門同意報考的證明)。報名費72元(含信息采集 費和數碼照相費)。
4、報名人數與擬聘崗位名額的比例達不到3∶1的(講解員崗位達不到5∶1的),遞減擬聘崗位名額,遞減后仍達不到3∶1(5∶1)的,本崗位 不再招聘,應聘者可在規定時間內選報其它崗位。
5、領取準考證的時間、地點:2010年7月12日市行政服務中心人力資源和社會保障局窗口。
(二)考試(筆試和面試)
1、筆試
筆試時間、地點以準考證規定為準。筆試按教師崗位和其他事業單位崗位分別命題,統一時間,統一組織,筆試原始分100分。
筆試內容為公共基礎知識,包括語文、哲學、市場經濟、中國國情、法律法規、計算機基礎知識、時事政治等。報考教師崗位的筆試內容還包括教育學、心理學、教育法律法規。
根據筆試成績,按擬聘崗位1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員;應聘講解員崗位的按1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。
到焦作市農村基層任職兩年以上且仍在崗的大學生村干部、河南省下派到焦作市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加國家志愿服務西部計劃和河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的沁陽籍生源大學生,筆試成績加3分。擬享受加分政策的報考者,報名時提交有關證明、證書原件和復印件等,逾期不再受理。
2、面試
面試時間另行確定,面試按報考教師崗位和其他事業單位崗位分別進行。面試原始分為100分。考生應在規定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領 取面試通知書。
應聘教師崗位面試采取說課的形式進行。說課科目為應聘學科課程,說課范圍為沁陽市現行應聘學科教材版本,說課時間為15分鐘,說課題目通過抽簽 確定,說課前每人準備15分鐘。
應聘講解員崗位面試采取技能測試的方式進行。包括普通話朗誦和現場模擬講解,時間共10分鐘,主要測試應聘者的職業能力、語言表達能力、氣質形 象、普通話水平等。
應聘其他事業單位崗位面試采取結構化面試方式進行,時間10分鐘,主要測試應聘者的心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和氣質 形象等。
3、總成績計算方法:
應聘教師、講解員崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
應聘其他事業單位崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
(三)體檢、考核
根據總成績,按擬聘崗位1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者,依次遞補。
應聘教師崗位的體檢依照《河南省申請教師資格人員體檢標準
(四)聘用
根據總成績和體檢、考核結果,擇優聘用,并進行公示,公示期為7天。公示無異議后,下發聘用文件。
聘用人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并進行鑒證,實行人事代理,納入事業單位管理,辦理有關聘用手續。
聘用人員實行試用期,未就業畢業生試用期為1年,在職人員試用期為3個月。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業或自主擇業。
四、紀律與監督
凡在規定的時間內,未領取有關通知,未按時參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消考試和應聘資格。
招聘過程由市紀檢監察部門全程監督。招聘過程中若出現違紀行為,將予以嚴肅處理。
沁陽市考錄工作領導小組
推薦:2010年沁陽市公開招聘事業單位工作人員崗位表
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