9月14日，記者從河南省2009年統一考試錄用公務員新聞發布會上獲悉，備受關注的河南省2009年面向社會公開考試錄用公務員工作，將于2009年9月16日全面啟動、開始接受報名。全省計劃考試錄用公務員2047名。

考試錄用計劃

2009年河南公務員考試計劃錄用公務員2047名，其中省直57個單位招錄251人，省地稅、工商、質量技術監督、食品藥品監督等省以下垂直管理系統和省屬監獄、勞教系統招錄1199人，14個省轄市的市直單位招錄491人，7個縣(市)直機關招錄106人。

報考的范圍、對象

本次招考，報考的范圍、對象為：符合報考條件的普通高等院校2009年應屆畢業生、在職人員和其他社會人員。

報考的資格條件

報考人員應具備公務員法所規定的基本條件，文化程度為大專以上，年齡為18至35周歲，還應具備擬錄用職位要求的資格條件。具體來說報考人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行;

4、1974年9月16日至1991年9月16日期間出生;

5、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

6、具有正常履行職責的身體條件;

7、具備擬錄用職位所需要的資格條件;

8、法律、法規規定的其他條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷是指具有在縣鄉黨政機關、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，試用期內的公務員，普通高等院校在讀的非2009年應屆畢業生，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的擬錄用職位。

報名與資格審查

本次招考報名采取網上報名與現場報名相結合的方式進行。報考省直單位(含省以下垂直管理系統的省局機關)的采取網上報名的方式，報考省以下垂直管理系統(不含省局機關)和各有關省轄市及縣(市、區)的采用現場報名的方式。

網上報名時間為2009年9月16日8：00至9月22日18：00，網上確認和網上繳費時間為9月25日8：00至9月29日18：00。報名期間，報考者從河南人事考試網進入報名系統。現場報名時間為2009年9月18日至9月22日，每天9：00至16：00到有關省轄市設立的報名點報名。

報考人員只能選擇一個職位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。各擬錄用職位的報名人數與擬錄用人數的比例原則上不低于3:1。不足3：1的，需相應核減該職位的擬錄用人數;核減后仍達不到比例的，該職位不再招考，報考者可在報名結束后的3日內到省直有關單位和有關省轄市委組織部、市人事局重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所交的報名考務費。

邊遠貧困地區的擬錄用職位，報名人數達不到招考比例的，經批準，可適當降低招考比例。農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考者，可免交報名考務費。

本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。

考試內容和方法

考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績+面試成績。

公共科目筆試時間安排在2009年10月31日進行，考試科目為《行政職業能力測驗

根據筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

享受加分別錯過

根據國家和省有關規定，我省服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的大學生村干部，筆試成績加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，在2009年11月2日前向有關省轄市委組織部、市人事局和省直單位(報考省以下垂直管理系統的向各省局)提交有關證書原件和復印件等，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統一審核并公示。

本次招考公告將在9月15日的《河南日報

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