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2009年河南新野事業單位考試招考公告

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2009年河南新野事業單位考試招考公告

為進一步深化事業單位人事制度改革,優化人員結構,提高工作效率,經縣委、政府研究決定,我縣縣直全供事業單位公開招聘工作人員。現將有關事宜公告如下:一、招聘計劃1、面向普通院校本科畢業生招聘工作人員60名。①限定專業的18名,具體專業及數額如下:農村能源與環境技術、多媒體設計、國際經濟與貿易、藥物制劑、商務英語各1名,工程造價、水利工程各2名,土木工程3名,網絡工程6名。②不限定專業的42名。若招聘人數與報名人數達不到1:3的比例,由縣招聘領導小組核定招聘數額。2、面向“綠色通道”人員(碩士研究生以上學歷人員,211工程大學、985工程大學畢業生。下同)招聘,招聘數額由縣招聘領導小組根據實際情況確定,專業不限;招聘計劃單列。二、招聘范圍未就業的普通院校全日制本科及以上學歷畢業生。三、報名資格條件1、年齡條件:本科畢業生年齡在28周歲以下(即1981年8月31日以后出生),碩士研究生以上學歷畢業生,年齡在30周歲以下(即1979年8月31日以后出生)。2、學歷條件:普通院校全日制本科及以上學歷。3、專業條件:報考限定專業崗位的,所學專業必須與限定的專業一致。4、其它條件:限定專業的崗位面向社會招聘,不限定專業的崗位面向新野籍畢業生招聘。四、招聘方法及程序(一)招聘方法公開招聘事業單位工作人員采取考試與考核相結合的辦法。考試包括筆試和面試,筆試占60分,面試占40分。筆試后,有專業限定的崗位,按專業從高分到低分按一定比例確定面試、體檢、考核各環節對象;沒有專業限定的崗位,按成績從高分到低分按一定比例確定面試、體檢、考核各環節對象。考核結束后,由縣招聘領導小組依據報考人員所學專業及考試考核情況,結合縣直事業單位編制余缺,確定人員定位意見。符合“綠色通道”條件的畢業生免筆試,直接進入面試,面試分數達到規定分數線以上的全部進入體檢環節。(二)招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示八個階段進行。

五、報名時間、地點及要求1、報名時間:2009年9月12日至9月19日2、報名地點:縣人勞社保局人才勞動力市場3、報名要求:符合條件者,持本人畢業證、身份證、戶口簿、就業報到證原件及其復印件、近期一寸同底版免冠彩照6張。報考人員若同時符合有專業限定崗位和無專業限定崗位的,只能選報一個崗位,并注明是否服從組織分配。每人交納報名費40元。六、考試1、筆試(2009年9月25日)資格審查合格人員于9月24日領取準考證。筆試內容為公共基礎知識。筆試滿分100分,占考試總成績的60%。采用一套試題,統一組織、統一評分。采取張榜和網站公示的形式公布筆試成績(2009年9月29日)。筆試申請查分時間為9月29日、30日兩天。筆試后,有專業限定的崗位按該專業招聘數額1∶2的比例從高分到低分分別確定各專業參加面試的人員;無專業限定的崗位按招聘數額1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。對響應國家號召參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿考核合格的畢業生,筆試成績加5分,加分后的成績為筆試最終成績。2、面試(2009年10月10日)面試主要是測試應試者的綜合分析、臨場應變、舉止儀表、語言表達和解決實際問題的能力和素質。面試一套試題,統一組織,面試滿分100分,占考試總成績的40%,面試分數當場公布。符合“綠色通道”條件的畢業生,面試成績低于非“綠色通道”本科畢業生面試平均分的不再進入體檢。考試總成績=筆試最終成績×60%+面試成績×40%七、體檢(2009年10月12日至10月16日)根據考試總成績,有專業限定的崗位按該專業招聘數額1:1.2的比例分別確定各專業體檢人員;無專業限定的崗位,按1:1.2的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

新野縣公選辦二OO九年九月十日

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