考區及考務工作安排
本次招聘工作采取“統一部署、分級負責”的方式。根據招聘考試計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設西秀區、平壩縣、普定縣、鎮寧自治縣、關嶺自治縣、黃果樹風景名勝區、龍宮風景名勝區7個考區。7縣（區）所轄考區原則上設在本縣（區）政府所在地，對確需在有條件的鄉（鎮）設立考點的，經市招聘辦同意，并在市紀委和市委組織部、市人社局的監督與指導下設立考點。市招聘辦統一部署全市的考試工作，7縣（區）招聘辦負責本轄區內的考試考務工作。
招聘計劃及崗位
全市鄉（鎮）事業單位公開招聘工作人員計劃招聘684名（管理崗位185名、專業技術崗位499名）。各招聘崗位詳見《安順市2014年鄉鎮事業單位招聘工作人員崗位表
招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
1、國家承認的尚未就業大中專及以上應往屆畢業生(不含2014屆畢業委培生)；
2、基層服務項目人員；
3、安順市村（農村社區）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任；
4、安順市戶籍退役大學生士兵和現駐安順市部隊服役的現役軍人隨軍家屬；
5、安順市少數民族鄉（鎮）以當地少數民族語言交流為主的“雙語人才”。
(二)報考條件
1、年齡在18周歲以上(1996年6月10日及以前出生)、35周歲以下(1978年6月10日及以后出生);其中，定向招聘村(農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的崗位，年齡放寬到40周歲(1973年6月10日及以后出生)。
2、具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)
3、本省戶籍（截止2014年6月10日戶籍在貴州）或本省生源尚未就業的人員，學歷要求在大專及以上應往屆畢業生(不含2014屆畢業委培生)。省外戶籍尚未就業的人員，學歷要求在本科及以上應往屆畢業生(不含2014屆畢業委培生)。尚未就業人員，報考水利專業崗位的，學歷可放寬至中專（職高）；報考衛生護理專業和幼兒師范專業崗位的，限安順市戶籍（截止2014年6月10日戶籍在安順），學歷可放寬至中專（職高）。
4、基層服務項目人員。由省級及以上機關統一選派在安順市服務的原基層服務項目（“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”、“一村一名大學生工程”和“大學生志愿服務西部計劃”，簡稱為“基層服務項目”）現在崗和服務期滿且考核合格的人員，須持服務地縣（區）以上引導辦或市、縣兩級團委（項目辦）出具的證明（原件）或服務期滿的證書（原件及復印件），審查確認報名資格。
5、安順市村（農村社區）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。限在本縣區擔任滿1屆（連續三年任職）以上村(農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，任職時間按截至2014年6月10日止計算，學歷放寬至國家承認的中專（技校、職高、高中），不限專業，限報考本縣（區）管理崗位；考生須持本鄉（鎮）黨委出具當選及任職期滿1屆以上的證明材料（原件及復印件），并經本縣（區）委組織部門審核確認報名資格。
6、安順市戶籍退役大學生士兵。由地方或高校選招入伍退役大專及以上學歷和由地方選招入伍在部隊服役期間取得大專及以上學歷后退役的士兵，屬于退役大學生士兵范圍；考生提供《退伍證
7、現駐安順市部隊服役的現役軍人隨軍家屬。須提供部隊所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務、家屬姓名證明（原件）和本人婚姻證明（結婚證原件和復印件）。
8、安順市少數民族鄉（鎮）以當地少數民族語言交流為主的“雙語人才”。須具備中專（職高、高中）及以上學歷；其中，報考少數民族鄉（鎮）小學“雙語教學”崗位的，還須具備師范類中專及以上學歷。
報考該崗位的考生，于2014年6月15日在本報名點作“雙語人才”測試（以當地少數民族交流語言為主的語言測試），合格者方可進入下一環節。
9、2014年應屆大中專畢業生持《就業推薦表
報名及資格審查
（一）報名
報名工作由市招聘辦統一部署，具體報名工作由7縣（區）招聘辦負責組織實施。
報名時間：2014年6月10日至6月14日，上午9:00－下午16:00。
報名方式：現場報名
報名地點：
西秀區人力資源和社會保障局（西秀區西水路46號）；
平壩縣人力資源和社會保障局人力資源中心大廳；
普定縣人力資源和社會保障局二樓會議室；
鎮寧自治縣人力資源和社會保障局一樓就業局服務大廳；
關嶺自治縣人力資源和社會保障局；
黃果樹風景名勝區工委組織人事部（黃果樹管委會辦公樓四樓）；
龍宮風景名勝區工委組織人社部。
（二）資格審查
1、報考人員須仔細閱讀本簡章，提交本人有關信息和材料，根據所報崗位要求，如實填寫《安順市2014年鄉（鎮）事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表
每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名時提交的有關證件與考試、體檢、考察時使用的證件必須一致。
2、報名工作組現場報名及資格審查。根據報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。
對通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查和考察時使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。
3、報名確認。資格審查通過的報考人員，繳納100元報名考試費。
考生憑有效《居民身份證
（三）在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題咨詢，由7縣（區）招聘辦負責解釋。
筆試及筆試合格分數線
筆試工作由市招聘辦統一部署，7縣（區）招聘辦負責本轄區內筆試考務工作，全市設7個筆試考區。
筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《公共基礎知識
筆試時間：2014年7月5日（星期六）上午9:00—11:30。
考生進入筆試考場，須同時持有效《居民身份證
筆試結束后，由市招聘辦確定“最低筆試合格分數線”(指考生筆試成績進入面試的最低分數線)。
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面試及總成績
(一)面試
面試工作由市招聘辦統一部署，7縣（區）招聘辦負責本轄區內面試考務工作。全市設7個面試考區，分設在7縣（區）人民政府所在地。
除報考鄉（鎮）中小學幼兒教師專業技術崗位（含少數民族鄉鎮小學“雙語教學”崗位）的面試采取試教方式進行外，其它崗位面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試按招聘計劃數與進入面試的考生人數達到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進入面試；同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試。招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試時間和地點由市招聘辦及7縣（區）招聘辦在相關網站公告，請考生關注并查閱。
(二)總成績
總成績按百分制計算；總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據崗位招聘計劃數1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環節；同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環節；筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環節。
招聘咨詢及監督電話
咨詢電話：0853-3525070（市人才交流中心） 0853-3460221（西秀區） 0853-4226315（平壩縣） 0853-8222770（普定縣） 0853-6220062（鎮寧自治縣） 0853-7220375（關嶺自治縣） 0853-3596022（黃果樹風景名勝區） 0853-3661025（龍宮風景名勝區）監督電話：0853-3640698（市人社局監察室） 0853-3351707（西秀區） 0853-4864498（平壩縣） 0853-8222368（普定縣） 0853-6222204（鎮寧自治縣） 0853-7223142（關嶺自治縣） 0853-3596049（黃果樹風景名勝區） 0853-3661043（龍宮風景名勝區）
安順市2014年鄉鎮事業單位招聘工作人員崗位表
招聘辦：
我是2014年 學校 專業的應屆畢業生，現持我校2014年應屆畢業生就業推薦表及崗位要求的相關資格證件等參加 縣（區）《安順市2014年鄉（鎮）事業單位面向社會公開招聘工作人員
如果在本次招聘的報名、考試、體檢、考察及聘用過程中，按照本次《招聘簡章
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