招聘人數
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員24名，詳見《開陽縣2014年上半年招聘事業單位工作人員崗位表
招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業生。(應屆畢業生不含委培生);
(二)招聘條件
1、具有報考崗位所需的相關學歷、專業和相應資格條件(詳見《開陽縣2014年上半年招聘事業單位工作人員崗位表
2、年齡在18周歲以上(1996年5月22日及以前出生)、35周歲以下(1978年5月22日及以后出生);獲得碩士及以上學歷學位的人員和具有報考崗位所需專業中級及以上職稱的人員(不含政工師)年齡可放寬到40周歲(1973年5月22日及以后出生)。
報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間：2014年5月20日-22日9:00至16:00。
2.報名地點：開陽縣人力資源和社會保障局二樓(開州大道客車站對面)
3.報名要求：報考人員持畢業證書(2014屆畢業生可持就業推薦表)、招聘崗位所需其他資格證、有效居民身份證原件及復印件各1份;在職人員同時持單位同意報考證明報名(中、小學教師需持縣級以上教育行政部門同意報考的證明)。基層“五項目”人員須提供縣級“引導辦”證明或服務期滿合格證。
報考人員填寫報名登記表(按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名的，視同考生本人填寫)，交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
每名報考人員只能報考一個單位的一個崗位。
報考人員須認真閱讀《簡章
報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通，因所留電話不準確或其它原因造成無法聯系影響考試的，由考生本人承擔責任。
4.報考人員每人交納報名考試費100元。
5.報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消(鄉鎮崗位不受此限制)。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經縣招聘辦同意后，改報符合條件的其他崗位。改報時間為2014年5月27日9：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。
縣招聘辦在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃的情況，在貴陽市人力資源網上進行公布。
(二)準考證領取
《準考證
《準考證
《準考證
考試
本次招聘設A、C兩種崗位類別，其中，A類為管理及其他專業技術崗位;C類為教師崗位。實行分類考試：
報考A類崗位的人員參加《綜合知識與能力測試
報考C類崗位的人員參加《綜合知識與能力測試
報考人員須參加《簡章
考生參加筆試、面試(試教)時，須在考前30分鐘入場。考生必須同時持有效居民身份證(其它證件無效)和準考證方能進入考場，筆試時需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準考證
(一)筆試
筆試時間為：2014年6月14日，考試地點見《準考證
筆試成績于2014年6月23日在貴陽人力資源網上公布(同時通知面試、試教時間地點)，并張貼在縣人社局宣傳欄。
受理查分時間為2014年6月24日上午9：00-下午4：00，受理查分地點為開陽縣人力資源和社會保障局601室。
(二)資格復審
資格復審由縣招聘工作辦公室會同紀檢部門具體組織實施，同時接受社會和輿論監督。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一環節的資格。
(三)面試(試教)
根據筆試成績，按照招聘崗位計劃不超過1∶3(試教不超過1∶6)的比例，從高分到低分依次確定參加面試(試教)人選。
進入面試(試教)人員名單及面試(試教)時間、地點由縣招聘工作辦公室在貴陽人力資源網上進行公布。
參加面試(試教)考生達不到1∶3的情況，考生成績必須達到當日本考場均分方能進入下一環節，否則取消考生相應資格。
面試(試教)設最低合格分數線60分，考生成績必須達到最低合格分數線以上方能進入下一環節，否則取消考生相應資格。
(四)總成績計算
A類考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。C類考生總成績按筆試成績占40%、試教成績占60%計算。
筆試、面試(試教)和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。
(五)其他
如遇某崗位進入面試(試教)環節末位考生考試成績并列的，同時參加面試(試教)。公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作辦公室在貴陽人力資源網上進行為期7天公示，接受社會監督。公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、報考崗位、考試成績等。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
咨詢電話：0851-7253470(招聘辦)
開陽縣2014年上半年招聘事業單位工作人員崗位表
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