招聘人數
招聘47名派遣制工作人員。
招聘條件
1、具有全日制大學本科以上學歷，具有崗位需要的專業技術職稱和執業資格條件。
2、具有一定的工作經驗，年齡在18周歲以上(1996年3月1日以前出生)、35周歲以下(1978年2月28日以后出生)。
招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2014年3月25日至27日。
2、報名方式：登錄貴陽人力資源網：www.gyrc.com.cn或貴陽國家高新技術產業開發區網：www.gyhtz.gov.cn，www.sdsgwy.com 自行下載并如實填寫《貴陽國家高新區派遣人員應聘報名表
紀工委(監察審計局):gygxqjc@163.com
黨政辦公室:gygxqdz@163.com
黨建工作部:gygxqzz@163.com
產業發展局：gygxqcf@163.com
科技創新促進局：gygxqkjj@163.com
財政局:gygxqcz@163.com
規劃建設局:gygxqgh@163.com
投資促進局(商務局):gygxqzs@163.com
公共事務局：gygxqgs@163.com
創業服務中心:gygxqcyfw@163.com
金陽園區辦:gygxqjyy@163.com
郵件必須注明文件名，格式為：“崗位代碼+姓名+學歷”，應聘人員每人限報一個崗位，多崗報名或不按規定注明文件名的不予甄選。
應聘人員填寫報名信息表如有虛假或錯誤，責任由應聘人員自負。
(二)擇優初選。報名結束后，根據崗位要求由區組織人事部會同用人部門(單位)，對應聘人員進行擇優初選，按照不低于1：3比例確定參加考評測試人員。
(四)考評測試。考評測試由區組織人事部商用人部門(單位)采用綜合測試或專業測試的方式進行。考評測試成績占總成績60%。
(五)資格復審。經考評測試后，根據考評測試成績從高分到低分按照不低于1：2比例，確定進入面試人員;面試前進行資格復審，應聘人員須提供學歷證書、個人有效身份證、崗位所需的相關證件以及能證明工作經歷和工作能力的相關資料原件及復印件各1份，近期一寸免冠藍底照片三張。
(六)面試。資格復審合格人員，由區組織人事部與用人部門(單位)共同組織面試。面試成績占總成績40%。
(七)試崗測試。根據總成績從高分到低分按照不低于于1：2比例，對應聘人員進行原則上15個工作日的在崗測試。主要測試應聘人員的思想政治、品行操守、敬業精神、文字能力、協調能力、崗位特殊工作技能等。
考評測試、資格復審、面試時間另行通知。
(七)手續辦理。試崗測試結束后，由用人部門(單位)根據應聘人員的試崗表現，形成書面意見報區組織人事部審定后按照相關規定辦理派遣手續。貴陽市高新區2014年招聘派遣人員崗位表
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