遴選計劃和職位(崗位)
詳見《2014年鎮遠縣部分行政、直屬事業單位遴選工作人員崗位表
遴選對象和條件
(一)遴選對象
截止2014年3月31日止，仍在編、在職(崗)且具有1年及以上鄉鎮或村工作經歷的鎮遠縣內行政和事業單位工作人員(不含縣自行聘用干部;工作人員長期不在崗以及未經縣委組織人社部門批準抽借調〔帶薪學習、掛職鍛煉等〕到縣直部門〔單位〕工作的時間不能列入鄉鎮或村工作經歷時間)(具體遴選范圍及條件見附表)，報考人員應具備報考崗位所要求的行政、事業單位工作人員(職員、專業技術人員正式干部身份)或公務員身份(或參照公務員法管理事業單位工作人員身份)。通過公開遴選調入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇，原有公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份不再保留。(出具書面承諾書)
(二)遴選條件
1. 年齡一般在35周歲及以下(1979年1月1日以后出生);部分職位年齡放寬到40周歲及以下(1974年1月1日以后出生)或45周歲及以下(1969年1月1日以后出生)。具體放寬年齡的職位及條件見附表。
2. 近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;
3. 具有國家承認的學歷，并具備遴選職位(崗位)所要求的資格條件;
發布遴選信息
通過鎮遠門戶網站(http://www.zhenyuan.gov.cn/)向社會公布遴選的職位、數量、資格條件等有關情況。
本次遴選考試信息發布唯一官方網站為鎮遠門戶網。
(http://www.zhenyuan.gov.cn/) (www.sdsgwy.com )。
報名及資格審查
(一)報名
1、報名時間：2014年4月1日—3日
上午8：30—12：00 下午14：00—17：30
2、報名地點：鎮遠縣人力資源和社會保障局。
3、職位報考：每名報考人員只能報考一個職位。
4、報名要求：報名人員需提供以下材料：
(1)本人有效《居民身份證
(2)所在單位及行政主管部門出具(縣市所屬單位還須縣組織或人社部門出具)工作經歷、參加工作時間(同意報考)證明原件;
(3)按干部管理權限，由組織(人社)部門出具的近1-3年年度考核情況證明原件或年度考核表復印件(蓋章證實復印件有效);
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(5)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)報考事業單位時，須出具本人同意改變身份按調入事業單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書;行政職位的報考人員所在單位同級組織或人力資源和社會保障部門加蓋驗印的公務員登記表或公務員考試審批表復印件。
(6)崗位所要求的資格證書或工作經歷證明原件及復印件1份;
(7)考生根據所報考職位，按要求填寫《報名登記表
(二)報名資格審查
負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《簡章
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選調配資格。
(三)準考證發放
需進行筆試的考生準考證發放時間和地點：考生于2014年4月11日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：30)持有效《居民身份證
筆試
筆試采取閉卷形式進行，按照干什么考什么的原則組織考試，成績按百分制計。
筆試考試時間：2014年4月12日上午9：00——11：00
筆試地點見《筆試準考證
考試主要考察應試人員擬報遴選職位所需的政策法規知識、專業知識等。報考管理崗位的，考試內容為《綜合知識
報考人員須同時持有效《居民身份證
報考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
面試及總成績
(一)面試
面試人員按照遴選崗位計劃人數與報考人數1∶3以內的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。本崗位計劃遴選人數如因筆試、面試環節出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試人員達不到1∶3比例的，該職位所有報考人員總成績為60分及以上者，可按規定比例進入體檢，否則將取消或減少該職位遴選計劃。面試成績按百分制計。
入闈面試考生須同時持有效《居民身份證
面試時間：2014年4月12日下午14:30，面試地點另行通知。對證件與本人不符，或證件不全的，和面試當日下午超過14：50不到候考室的，取消其面試資格。
未參加面試或未取得面試有效成績的報考人員取消進入下一環節資格。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試占40%、面試占60%成績計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象
政策咨詢電話：5722417、5723307
2014年鎮遠縣部分行政、直屬事業單位遴選工作人員崗位表
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