引進高層次人才人數

市直事業單位共擬引進高層次人才313名。其中：引進博士研究生50名、碩士研究生263名;銅仁學院80名、銅仁職業技術學院80名、銅仁幼兒高等專科學校70名、市委黨校1名、衛生系統引進高層次人才34名、教育系統引進高層次人才24名、其它系統引進高層次人才24名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市市直事業單位2014年引進高層次人才職位表

引進對象及招聘條件

1、具有碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。

2、年齡要求：年齡為18周歲以上(1996年3月28日以前出生)40周歲以下(1974年3月28日以后出生);博士研究生學歷學位年齡可放寬到45周歲(1969年3月28日以后出生)。

發布引進人才公告

由市委組織部、市人力資源和社會保障局就2014年市直事業單位引進高層次人才在《銅仁網

《銅仁網

報名及資格審查

(一)報名要求

報名時，報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照引進對象、職位及資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。

(二)報名方式、時間及資格審查

1、報名方式：由引進高層次人才主管部門(用人單位)組織現場報名(貴陽國際會議展覽中心和用人單位人事處<科>室)。

2、報名時間：報名時間由引進高層次人才主管部門(用人單位)自行確定，請考生與招聘單位聯系。

3、資格審查由用人單位及其主管部門負責。資格審查的內容包括畢業證、學位證(應屆畢業生持就業推薦表)、有效《居民身份證

資格審查不合格的人員，不列入考試(面試評審)對象。

4、報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

考試(面試評審)時間和地點

考試(面試評審)由各引進高層次人才職位主管部門(用人單位)具體組織實施。其考試(面試評審)的內容、形式、時間、地點等由引進高層次人才主管部門和用人單位確定。考試(面試評審)實行百分制。通過考試(面試評審)按高分到低分1：1的比例確定進入體檢人員。

3月28日至29日，“第二屆中國貴州人才博覽會”期間，各用人單位將在貴陽國際會議展覽中心進行現場招聘。

招聘咨詢電話：

0856-5211751(銅仁市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

0856-5221574(中共銅仁市委組織部干部一科<公務員管理科>)

銅仁市市直事業單位2014年引進高層次人才職位表

銅仁市2014年引進高層次人才市直各事業單位聯系聯系人及電話

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!