引進崗位
詳情見附表《黔東南州雷山縣2014年吸收引進事業單位高層次人才崗位表
引進對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規和政策,具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲及以上(1996年1月1日及以前出生),35周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);部分崗位年齡放寬到40周歲及以下(1974年1月1日及以后出生)、45周歲及以下(1969年1月1日及以后出生)(年齡具體放寬崗位及條件詳見附表1、附表2);
3.具有國家承認的學歷,并具備擬報考崗位所需的其他資格條件;
4.身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定。
引進程序
此次人才引進按發布引進信息、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試(面談、專業測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過黔東南州人民政府網(http://www.qdn.gov.cn/)、黔東南人力資源社會保障網(http://gzqdn.lss.gov.cn/)、雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)、雷山縣人民政府政務服務中心網(http://www.lszwzx.gov.cn)等向社會公布引進的單位、崗位、數量、資格條件等有關情況。
本次人才引進信息發布官方網站為雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)、雷山縣人民政府政務服務中心網站(http://www.lszwzx.gov.cn)。
報名方式及要求
報名統一在網上進行,不設現場報名點,不收取報名考務費。
(一)網上報名
報考人員登陸“黔東南人力資源社會保障網(http://gzqdn.lss.gov.cn/)”進行網上報名。網上報名按以下程序進行:
報考人員可在2014年2月28日9:00至3月3日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網”提交報考申請,并上傳本人近期1寸免冠正面彩色證件照(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式),上傳的照片應清晰可辨。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。根據所報崗位要求,填寫《雷山縣2014年公開吸收引進事業單位高層次人才和急需緊缺人才報名登記表
報考人員須仔細閱讀《雷山縣2014年公開吸收引進事業單位高層次人才和急需緊缺人才實施方案
通過資格審核的報考人員,應于2014年3月5日17:00前打印《報名登記表
(二)網上資格初審
資格初審時間為2014年2月28日9:00至3月5日17:00。
1、網上資格初審在雷山縣事業單位招考工作領導小組的統一領導下,由雷山縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施。資格初審部門及工作人員對已經提交的報名申請必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。資格初審部門及工作人員根據報考人員填寫的個人信息,對照《雷山縣2014年公開吸收引進事業單位高層次人才和急需緊缺人才實施方案
2、通過資格審核的報考人員,如報考信息有誤的,須本人向雷山縣人力資源和社會保障局提出申請,經雷山縣人力資源和社會保障局同意后方可修改(如姓名、身份證號有誤的在報名期間可自行按正確姓名、身份證號重新報名)。
3、2014年3月3日17:00前,已提交報名申請但由于《報名登記表
考試方式
(一)考試方式方法將根據考生的報名情況確定,主要采取筆試與面試(面談、專業測試)相結合的辦法進行:
1.對應聘《雷山縣2014年公開吸收引進事業單位高層次人才崗位一覽表
2.對應聘《雷山縣2014年公開吸收引進事業單位急需緊缺人才崗位一覽表
(1)同一個崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3及以上(含1:3)的采取筆試和面試(專業測試)相結合的方式進行,筆試和面試(專業測試)分值各為100分;
(2)同一個崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1: 3以內(不含1:3)的只進行面試(專業測試),面試(專業測試)分值為100分。
(二)網上打印《筆試準考證
網上報名結束后,由雷山縣人力資源和社會保障局在雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)、雷山縣人民政府政務服務中心網站(http://www.lszwzx.gov.cn)公布需參加筆試的事業單位招聘崗位及代碼,需要參加筆試的報考人員于2014年3月12日上午9:00至3月15日17:00期間,登錄“黔東南人力資源社會保障網”(http://gzqdn.lss.gov.cn/)下載打印《筆試準考證
未在規定時間內下載打印《筆試準考證
(三)筆試
筆試為閉卷考試,筆試成績按百分制計。筆試考務工作由雷山縣人力資源和社會保障局負責組織實施,全程接受縣紀檢監察部門的指導和監督。
1.筆試考試科目
(1)應聘崗位代碼為07、08、09、10、14、22、29、30崗位的考生,筆試考試內容為《醫學基礎知識
(2)應聘管理崗位的考生,筆試考試內容為《綜合知識
筆試時間定于2014年3月16日上午9:00—11:00。
筆試考試地點統一設在雷山縣,筆試其它有關事項詳見《筆試準考證
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)現場資格復審
面試前對擬入圍面試的考生進行資格復審,資格復審采取現場資格審查方式進行。資格復審由雷山縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施,并按照本《實施方案
資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數1:3的比例確定,同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為資格復審對象;直接面談(專業測試)或只進行面試(專業測試)的考生直接進入資格復審。
入圍資格復審考生根據本《實施方案
(1)畢業證書、學位證書原件及復印件1份(2014屆全日制普通高校大學專科及以上學歷、學位應屆畢業生可持所在學校出具的《就業推薦表
(2)本人有效《居民身份證
(3)交近期同底正面免冠一寸彩色證件照片5張;
(4)報考崗位所需的其他資格條件材料原件及復印件1份(專業技術職務任職資格(職稱)證書、執業醫師資格證、教師資格證等原件及復印件1份);
(5)提交《雷山縣2014年公開吸收引進事業單位高層次人才和急需緊缺人才報名登記表
報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1:3及以上(含1:3)的,但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使入圍面試人員達不到1:3(不含1:3)比例的崗位,參加筆試的考生經資格復審合格可參加面試(專業測試),但考生面試(專業測試)成績或考試總成績分數須達到60分及以上,方可進入下一環節。
經資格復審合格人員確定為擬入圍面試(面談、專業測試)人員。經資格復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位按該崗位筆試成績由高分到低分依次遞補報考人員進行資格復審。
考生應關注復審相關公告,如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審的,其后果由考生本人承擔。雷山縣人力資源和社會保障局24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的,視為自動放棄。
資格復審具體時間和地點由雷山縣人力資源和社會保障局在雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)、雷山縣人民政府政務服務中心網站(http://www.lszwzx.gov.cn)另行通知。資格復審工作結束后,參加本次應聘所有擬入圍面試人員名單由雷山縣人力資源和社會保障局在雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)、雷山縣人民政府政務服務中心網站(http://www.lszwzx.gov.cn)向社會公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環節發現,均隨時取消其應聘資格。
(五)面試(面談、專業測試)
入圍面試(面談、專業測試)考生為經向社會公示無異議的入圍資格復審合格人員。面試(面談、專業測試)成績按百分制計算。面試(面談、專業測試)工作由雷山縣人力資源和社會保障局負責組織實施,全程接受縣紀檢監察部門的指導和監督。
面試(面談、專業測試)主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試(面談、專業測試)內容及面試(面談、專業測試)方式由雷山縣事業單位招考工作領導小組確定。
入圍面試(面談、專業測試)的考生須同時持《面試準考證
面試(面談、專業測試)內容均不指定參考用書,不組織也不委托任何機構舉辦面試前輔導培訓班。
未參加面試(面談、專業測試)或雖參加面試(面談、專業測試)但面試(面談、專業測試)成績無效的考生取消進入下一環節資格。
面試準考證打印時間由雷山縣人力資源和社會保障局在雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)、雷山縣人民政府政務服務中心網站(http://www.lszwzx.gov.cn) (www.sdsgwy.com )另行通知,面試(面談、專業測試)具體時間和地點等詳見面試準考證。
(六)總成績計算
考生總成績按百分制計算。
1.直接進入面談(專業測試)的考生,考生考試總成績=面談(專業測試)成績;
2.參加筆試考試的考生,按筆試成績占50%,面試成績占50%計算考試總成績。即:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
3.直接入圍面試(專業測試)的考生,考生考試總成績=面試(專業測試)成績。
直接面談(專業測試)或只進行面試(專業測試)的考生,面試(面談、專業測試)成績分數須達到60分及以上,方可進入下一環節。
筆試、面試(面談、專業測試)成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
咨詢電話:0855—3336770 雷山縣人力資源和社會保障局
黔東南州雷山縣2014年吸收引進事業單位高層次人才崗位表
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