招聘計劃

此次公開招聘工作人員50名。招聘職位分A、B兩類。其中：A類為文職工作職位(10名);B類為特勤工作職位(40名)。具體招聘職位及條件要求詳見《三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘應急處突中心工作人員招聘職位表

招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1、符合《招聘職位表

2、截止2013年9月14日仍在崗的三都縣公安局協勤人員或三都縣民兵應急隊伍骨干分隊隊員;

3、三都籍武警、消防、人民解放軍部隊退伍軍人。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2、具有符合報考職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

3、具有正常履行本崗位職責的身體條件;

4、年齡在18周歲以上(1995年9月14日及以前出生)，30周歲以下(1982年9月14日及以后出生);

5、男性身高在165cm及以上，女性身高在158cm及以上;

6、雙眼裸眼視力達到4.8及以上;

7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1、本縣內行政、事業編制工作人員(含試用期人員);

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3、截止到2013年9月14日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

4、在讀的大中專及以上畢業生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

7、近五年內在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2010年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

9、聘用后的職位即構成回避關系的人員;

10、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

11、不符合招聘職位要求條件的人員;

12、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

報名、資格審查

報名前七個工作日在黔南州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn/)、三都水族自治縣黨政網(http://www.sdx.gov.cn/)、鳳羽水鄉黨建網(http://www.sddjw.gov.cn)、三都水族自治縣人力資源和社會保障局網(http://www.sdxrs.cn/) （http://www.sdsgwy.com）及三都水族自治縣電視臺向社會發布招聘信息。

(一)報名

1、報名組織

由縣公開招聘工作領導小組統一領導，縣公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)組織實施。

2、報名方式、時間、地點

報名采取現場報名方式進行，一人只能報考一個職位。報名費每人100元。報考人員經資格審查合格并繳納報名費后予以確認。

報名時間：2013年9月22日至24日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

報名截止時間：2013年9月24日下午17:30。

準考證發放時間：2013年9月28日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

報名及準考證發放地點：三都水族自治縣人力資源和社會保障局六樓大會議室。

3、報名要求

報名時，考生按要求填寫《三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘應急處突中心工作人員報名表

(1)有效《居民身份證

(2)畢業證書原件及復印件一份;

(3)三都籍退伍軍人需提供退伍證;三都縣公安局在崗協勤人員須提供三都縣公安局出具的在崗證明;三都縣民兵應急隊伍骨干分隊隊員須提供三都縣人民武裝部出具的在崗證明;

(4)在職人員須提供單位同意報考證明(中、小學教師還須持縣級以上教育行政主管部門的證明);“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿人員提供縣教育局服務期滿及同意重新擇業的證明材料。

(二)資格初審

報名現場，工作人員對報考人員提交的材料、身高及視力進行資格初審，審查結果由審查人員簽名并加蓋公章，資格審查不合格的人員不允許報考。

報考人員須認真閱讀《三都水族自治縣2013年面向社會公開招聘應急處突中心工作人員簡章

招聘職位人數與報名人數未達到1:3比例的，是否減少招聘職位人數，由縣公開招聘工作領導小組研究決定。

考試

任何一項考試項目，考生須同時持有效《居民身份證

(一)A類職位

考試包括體能測評、筆試和面試。其中：體能測試成績達到60分，即可進入筆試環節，筆試、面試成績各占綜合成績的50%。體能測試成績、筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

1、體能測試

男、女體能測試均為5個項目，總分100分(其中每一項成績的滿分均為100分，取5項成績平均分即為體能測試最終成績)。其中二項及以上不合格者或未參加體能測試所有科目考試的，不得進入招聘下一環節。具體評分細則如下：

男子體能測試從1000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠、10米×4往返跑5個項目進行考核。(1)1000米跑：4分15秒及以下為合格(60分)。每減少1秒加1分，每增加1秒減1分，3分35秒以內為100分。4分41秒以上為0分。加減分以60分為基數。

(2)100米跑：15.8秒為合格(60分)。每減少0.3秒加5分，減少不足0.3秒的不給予加分，每增加0.3秒減5分，增加不足0.3秒的按0.3秒計算，減5分。13.4秒以內為100分，17.3秒以上的為0分。加減分以60分為基數。

(3)單杠(引體向上)：要求雙手正握單杠，不準閃腹，每次下顎必須超過單杠，以8次為合格(60分)，每增加一次

加10分，12次為100分，7次為50分，不足7次的，每減少一次減5分，低于4次為0分。加分以60分為基數，減分以50分為基數。

(4)立定跳遠：以2.25米為合格(60分)，每增加1厘米加1分，每減少1厘米減1分，2.65米為100分，不足2.13米的為0分。加減分以60分為基數。

(5)10米×4往返跑：12.5秒為合格(60分)，每減少0.3秒加5分，減少不足0.3秒的不給予加分，每增加0.3秒減5分，增加不足0.3秒的按0.3秒計算，10.1秒以內為100分，14秒以上為0分。加減分以60分為基數。

女子體能測試從800米跑、100米跑、立定跳遠、10米×4往返跑、1分鐘仰臥起坐5個項目進行考核。

(1)800米跑：4分10秒為合格(60分)，每減少1秒加1分，每增加1秒減1分，3分30秒以內為100分，4分35秒以上為0分。加減分以60分為基數。

(2)100米跑：18.5秒為合格(60分)，每減少0.3秒加5分，減少不足0.3秒的不給予加分，每增加0.3秒減5分，增加不足0.3秒的按0.3秒計算，16.1秒以內為100分，20秒以上為0分。加減分以60分為基數。

(3)立定跳遠：1.66米為合格(60分)，每增加1厘米加1分,每減少1厘米減1分,2.06米為100分,不足1.56米為0分。加減分以60分為基數。

(4)10米×4往返跑：13.5秒為合格(60分)，每減少0.3秒加5分，減少不足0.3秒的不給予加分，每增加0.3秒減5分，減少不足0.3秒的按0.3秒計算，11.1秒以內為100分，15秒以上為0分。加減分以60分為基數。

(5)1分鐘仰臥起坐：以1分鐘內做25次為合格(60分)，每增加一次加2.5分，每減少一次減2.5分，41次為100分，不足15次為0分。

體能測試時間及地點詳見準考證。

2、筆試

體能測試成績達到60分者，即可進入筆試環節。

筆試科目名稱：《綜合知識與能力測試

筆試時間及地點另行通知。

3、面試

按筆試成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數1:3以內的比例確定參加面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分者，取消進入下一環節的資格。

如所招聘職位計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的職位，是否減少招聘職位人數，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。

面試時間及地點另行通知。

4、綜合成績計算公式

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(二)B類職位

考試包括體能測試和面試。其中，體能測試成績占綜合成績的70%、面試成績占綜合成績的30%。體能測試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

1、體能測試

同A類職位體能測試。

2、面試

按體能測試成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數1:3以內的比例確定參加面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生體能測試成績并列的，同時參加面試。面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分者，取消進入下一環節的資格。

如所招聘職位計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的職位，是否減少招聘職位人數，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。

面試時間及地點另行通知。

3、綜合成績計算公式

綜合成績=體能測試成績×70%+面試成績×30%

咨詢電話：0854-3926042(縣人力資源和社會保障局)

黔南州三都水族自治縣2013年招聘應急處突中心工作人員職位表

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