遴選職位

貴陽市統計普查中心參照公務員法管理事業單位工作人員(科員)職位2個，從事統計工作。

報考人員范圍和資格條件

(一)報考范圍

1、本市區(市、縣)機關及鄉鎮機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2、本市區(市、縣)參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3、貴陽高新區、經濟技術開發區、新型社區中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理工作人員)。

4、省、市級機關設在本市各區(市、縣)的垂直管理單位及其派出機關符合上述條件的人員。

(二)資格條件

1、具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，品行端正。

2、全日制普通高校大學本科以上學歷。

3、年齡在40周歲以下(1972年8月31日以后出生)。

4、具有3年以上基層工作經歷。

基層工作經歷是指在區(市、縣)、鄉鎮(街道)黨政機關、新型社區、行政村(居委會)以及企業、事業單位(中央、省級事業單位，參照公務員法管理的事業單位，中央、省管理的企業，金融總部機關除外)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

5、具有遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

6、公務員年度考核等次均為稱職以上。

7、具有正常履行職責的身體條件。

8、符合遴選職位要求的其他資格條件。

遴選程序

(一)報名和資格初審

1、報名。本次公開遴選報名在網上進行，不設立現場報名點。報名程序如下：

報考人員登錄貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會保障網查閱《貴陽市2013年秋季市級機關公開遴選公務員公告

報名時間：9月9日9:00-9月11日17:00

2、資格初審。在24小時內對報考人員提交的報名申請進行審核，確認報考人員是否具有報考資格，采取回復郵件和電話通知的方式反饋資格審查結果，請報考人員隨時關注郵件信息，保持通訊暢通。每名報考人員限報一個職位，多報無效。凡弄虛作假者，取消遴選資格。

3、準考證打印。9月14日前，貴陽市統計局制作《職位能力測試準考證

(二)職位能力測試(9月15日)

按照資格初審合格人數與遴選計劃數一般不低于5︰1(最低不得低于3︰1)的比例組織職位能力測試，主要運用對策性論文和案例分析等主觀性試題類型，按照職位能力和專業需要“量身定制”考試內容，著重突出“干什么，考什么”。測試的內容包括統計基礎知識和統計職業道德規范，也會涉及市委、市政府重大決策部署和生態文明示范城市建設的內容。測試采取閉卷考試，2個職位同一套題。筆試地點見《職位能力測試準考證

筆試結束3日內，在貴陽市統計局外網上公布筆試成績和資格復審人員名單，并報市公務員主管部門備案。職位能力測試成績末位并列的同時進入資格復審。

(三)資格復審(2013年9月22日-24日)

復審材料包括身份證原件及復印件、《報名表

資格復審合格人員進入面試;資格復審不合格者，取消其進入面試資格，在資格復審期內按職位能力測試成績從高到低依次遞補。

資格復審地點：貴陽市統計局人事處

(四)面試

1、面試公告。資格復審結束后，在貴陽市統計局網站上發布面試公告，公布面試人員名單、面試時間、地點、方式等面試有關工作安排信息。

2、面試形式。面試重點測試面試人員的履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試試題采用市公務員主管部門提供的統一面試參考題本和組織方式模板。面試采取結構化面試，面試分數現場公布。

3、面試組織。成立面試考官組和監督組。考官組7人，其中：貴陽市統計局領導班子成員3名，其余4名由市公務員主管部門從市公務員面試錄用考官庫中抽調。監督組3人，主要由貴陽市統計局監察室人員、中層干部、一般干部代表組成。

(五)總成績計算

面試結束后，按職位能力測試成績占60%、面試成績占40%計算總成績，總分為100分，并在貴陽市統計局網站公布總成績及考察與綜合測評對象名單。

遴選單位聯系人：劉萍陶平仙

聯系方式：0851--7989120

報名郵箱：1239325754@qq.com，www.sdsgwy.com

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