招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘10名工作人員。

招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲。

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

招聘程序

(一)報名

1.報名時間和方式：

報名時間：2013年9月11日至2013年9月16日

報名方式：郵箱報名，考生將《貴州產業技術發展研究院2013年公開招聘工作人員報名表

2、材料要求

報名人在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)下載《貴州產業技術發展研究院2013年公開招聘工作人員報名表

3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，按照實際報名人數開考，但應聘人員筆試成績須達到百分制成績的60分以上才可進入下一環節。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

(二)資格初審

由貴州產業技術發展研究院根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。審查合格人員準考證將會發送到考生電子郵箱，請考生下載打印。

(三)考試

考試由貴州產業技術發展研究院組織實施。

1、筆試

筆試滿分為100分，按40%計入總成績。考生可登陸“貴州人力資源社會保障網”查詢本人成績。報考崗位代碼為01、04崗位的應聘人員不參加筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。

筆試科目：《公共基礎知識

考試時間、地點：具體時間及地點見《準考證

2、資格復審

根據應聘人員筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加筆試人員數1:3的比例確定資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環節。資格復審合格者方能進入面試。報考崗位代碼為01、04崗位的應聘人員，資格復審合格者均進入面試，不受1:3比例限制。資格復審不合格的，取消面試資格。進入資格復審的人員名單、時間、地點在貴州人力資源社會保障網上公布。報名人員在資格復審時須提供下列材料：

(1)《報名表

(2)有效《居民身份證

(3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;

(5)在職人員需提供所在單位同意報名的證明，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意;

(6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

3、面試

參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

面試內容：針對自身崗位需求進行綜合素質面試。

面試按照百分制評分，面試成績按60%計入總成績。

面試時間、地點另行通知，在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

4、總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

總成績在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

聯系電話：0851-7992851

聯系人：曾瑩

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