貴州省都勻市事業單位2013年招聘工作人員
招聘計劃及職位
2013年度全市事業單位統一面向社會公開招聘工作人員100名。招聘職位分管理類、專業技術類（含教師職位）、工勤人員三類。
招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、黔南州戶籍或黔南州生源大專及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)；報考部分職位可放寬到中專學歷。
2、黔南州外戶籍全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業生（應屆畢業生不含委培生）。其中，對報考衛生醫療機構專業技術職位及教育機構教師職位的州外考生，報考條件與本州戶籍或生源考生相同。
3、截止至2013年5月19日，由省級及以上機關統一選派在都勻市服務且服務期滿1年以上的“大學生志愿服務西部計劃”人員、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生及“選聘到村任職”高校畢業生（含服務期滿考核合格及以上人員）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2、年齡在18周歲以上（1995年5月19日及以前出生）35周歲以下（1977年5月19日及以后出生）；3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、具有正常履行本崗位職責的身體條件；
5、具有報考職位所需專業的碩士研究生學歷、學位人員，以及具有報考職位所需專業中級及以上職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1972年5月19日及以后出生）；
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
7、報考崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須符合要求的工作經歷。工作經歷時間計算截止至2013年5月19日。在校期間的實習(見習)及社會實踐，不視為工作經歷。
報名、資格初審
（一）報名
報名統一在網上進行，報考人員登陸“都勻·人力資源和社會保障網”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）（http://www.sdsgwy.com）報名。網上報名按以下程序進行：報考人員可在2013年5月19日9:00至5月24日18:00期間登錄“都勻·人力資源和社會保障網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、5KB以上30KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《都勻市2013年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表
報考人員須仔細閱讀《報名信息表
報名期間，每日17:00后，考務機構將在“都勻·人力資源和社會保障網”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）上公布達不到開考比例的職位報名情況，供報考人員參考。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2013年5月19日9：00至5月27日18：00。
1、資格初審在都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室（以下簡稱市招聘辦）的統一組織下，由各招聘單位負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表
3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2013年5月19日9:00至5月29日17:00在“都勻·人力資源和社會保障網”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）進行網上報名確認并繳納100元考務費。在規定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。
考生應打印《報名信息表
報名及資格審查工作結束后，計劃招錄人數與報名人數達不到1:3比例的職位，該職位招聘計劃應予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，改報其他符合條件的職位；無適合職位改報的，給予退返報名費。改報職位的截止時間為2013年6月4日。市招聘辦在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。
4、網上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2013年6月11日9:00至6月13日17:00期間，登錄“都勻·人力資源和社會保障網”（http://www.gzdyrs.gov.cn/）打印筆試準考證。
筆試
筆試科目名稱：《綜合知識與能力測試
筆試時間：2013年6月15日。
筆試時間及地點將在《筆試準考證
資格復審在筆試結束后進行，采取現場審查方式進行。由市招聘辦組織實施，時間和地點另行通知。
報考A類面試類別的，依據筆試總成績從高到低按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。報考B類、C類面試類別的，依據筆試總成績從高到低按資格復審人數與職位招聘計劃數5：1比例以內（含5：1）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試（專業測試、試教）。
進入資格復審人員名單根據以上規定確定并公示。資格復審人員須持畢業證書、學位證書（2013年普通高等教育全日制應屆畢業生持《就業推薦表
經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試（專業測試、試教）資格。該職位按筆試總成績由高到低依次遞補。經資格復審，通過復審人員人數與招考計劃數比例低于2:1的職位減少招考計劃數；職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
考生應關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審、遞補復審的，其后果由考生本人承擔。招聘單位24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。
資格復審結束后，面試（專業測試、試教）人員名單和職位取消及減少情況由市招聘辦向社會公示。
面試及總成績
（一）面試
面試時間另行通知。
1、結構化面試。報考A類面試類別的，按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數1：3的比例確定參加結構化面試人選，如筆試人員達不到1：3比例的招聘職位，由市招聘辦確定考試人員是否進入面試。面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。2、專業測試。報考B類面試類別的，按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數1：5的比例確定參加專業測試人選。如筆試人員達不到1：5比例的招聘職位，由市招聘辦確定考試人員是否進入專業測試。專業測試總分100分。專業測試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，專業測試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。
3、試教。報考C類面試類別的，按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計劃數1：5的比例確定參加試教人選。如筆試人員達不到1：5比例的招聘職位，由市招聘辦確定考試人員是否進入試教。試教總分100分。試教設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，試教成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。
面試、專業測試、試教工作由市招聘辦會同各招聘單位及其主管部門制定簡章具體組織實施，時間和地點由市招聘辦另行通知。
（二）總成績計算
考生總成績按以下比例分類計算：
報考A類面試類別的，總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%計算；
報考B類面試類別的，總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、專業測試占60%計算；
報考C類面試類別的，總成績按筆試總成績百分制折算后占40%、試教成績占60%計算；
筆試成績、面試成績、專業測試成績、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
報考人員須參加完本職位類別規定所有科目及項目的考試，如未參加其中任一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考資格。同一職位考生總成績名次出現未位并列的，筆試成績前列的考生進入下一環節。
咨詢電話（工作時間）：0854—8223164（都勻市人力資源和社會保障局考試錄用培訓科）
都勻市2013年招聘事業單位工作人員職位一覽表
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