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貴州黔南州甕安縣2013年招聘事業單位人員

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貴州黔南州甕安縣2013年招聘事業單位人員

貴州黔南州甕安縣2013年招聘事業單位人員

招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1、全日制普通高校大專及以上學歷的2013屆及往屆畢業生(特殊職位學歷放寬到大專及以上);

2、在甕安縣服務期滿一年的基層項目大學生(含企事業單位見習生)。

3、戶籍不限;

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利;

2、擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;

3、年齡在18周歲以上(1995年5月13日及以前出生)、35周歲以下(1977年5月13日及以后出生);

4、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

5、具有正常履行本崗位職責的身體條件;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1、甕安縣各級機關、事業單位在職在編職工;

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3、在讀的大中專學生和現役軍人;

4、曾被開除公職的和曾因犯罪受過刑事處罰的;

5、有法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的。

招聘程序

招聘工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、報批、行文的程序進行。

(一)發布信息

招聘方案經州人力資源和社會保障局審批后,在組織報名前7個工作日通過普發文件、在甕安縣人民政府網站發布招聘信息等方式,進行廣泛宣傳。

(二)報名

1、報名時間:2013年5月13日至5月15日(工作時間)。

2、報名地點:甕安縣人力資源和社會保障局。

3、報名須提交的材料:

(1)本人有效居民身份證(或公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件)、戶口簿、畢業證原件及復印件各1份(復退軍人還需提供退伍證原件;經甕安縣人民政府同意的臨聘人員還需提供縣編委辦同意、與用人單位簽訂的臨時聘用合同、財政撥款證明原件;“基層服務項目大學生”(含企事業單位見習生)需提供省項目辦發放的服務證或縣引導辦出具的服務(見習)證明原件。

(2)近期同底免冠1寸彩色照片4張;

(3)報名費用:100元/人。

報考人員須認真閱讀《招聘簡章

(三)資格審查

1、報名由用人單位進行資格審查,并對符合條件的考生進行報名登記,資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制。

2、報考縣建設執法大隊職位的考生須同時對身高條件進行審查,身高不符合者不予登記報名。 3、報名結束經資格審查合格者,發給準考證。考生憑本人有效身份證和報名交費收據于2013年5月20日到甕安縣人力資源和社會保障局領取準考證。

4、計劃招聘職位數與報名人數達不到1:3比例的職位www.sdsgwy.com,由甕安縣招聘工作領導小組確定是否招聘。

資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者考試、聘用資格。

(四)考試

考試分為筆試、體能測試和面試,各職位考試項目詳見《甕安縣2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表

考生必須同時持本人有效居民身份證(或公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件)和準考證方能參加筆試、體能測試和面試。

1、筆試

筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎知識

筆試時間:2013年5月21日上午9:00—11:00.

筆試地點:詳見《準考證

2、體能測試

筆試結束后,根據招聘職位要求,需要進行體能測試的,依據筆試成績從高分到低按職位招聘計劃數與進入體能測試人數1:5的比例確定體能測試人員。達不到 1:5的由甕安縣招聘工作領導小組確定是否調整比例。同一職位考生筆試成績出現末位并列的,同時進入體能測試。體能測試不計得分,實行淘汰制,體能測試二項及以上不合格者不得進入面試環節。

體能測試項目及標準:

男性:

100米跑(以小于或等于15秒30為合格);

1000米跑(以小于或等于4分35秒為合格);

立定跳遠(以大于或等2.20米為合格);

女性:

100米跑(以小于或等于17秒00為合格);

800米跑(以小于或等于4分30秒為合格);

立定跳遠(以大于或等于1.50米為合格)。

體能測試時間:2013年5月29日

體能測試地點:另行通知。

體能測試結束后,體能測試合格人員依據筆試成績從高分到低分按職位招聘計劃數與面試人數1:3的比例確定面試人員,同一職位考生筆試成績出現末位并列的,同時進入面試。計劃招聘職位數與面試人數達不到1:3比例的職位,由甕安縣招聘工作領導小組確定是否降低比例面試。

3、面試

(1)面試滿分為100分。面試采取結構化面試的方式,面試成績當場公布。面試成績未達到60分的不能進入體檢環節。

(2)面試時間:2013年5月31日。

(3)面試地點:另行通知。

考生總成績按筆試成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計算(只進行面試考試的職位,以面試成績作為考生總成績)。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(五)體檢

體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現末位并列的,同時進入體檢環節。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

體檢必須在縣招聘辦指定的醫院進行并出具體檢結論。其它非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

如遇同一招聘職位進入體檢人員末位考生總成績并列的,按筆試成績從高分到低分確定進入體檢人員。

體檢時間另行通知。

(六)考察。

考察工作具體由招聘單位及其主管部門負責實施。考察工作須組成考察組,考察組由二人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。

在考察中發現下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報招聘工作領導小組審定,取消該考生進入下一環節資格。空缺職位不予遞補。

1、不能堅持中國共產黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、曾違紀違法被紀檢監察和公安機關查處的、參加法輪功等組織不良記錄的;

3、有經濟和其它問題正在接受調查的;

4、被辭退或者開除公職的;

5、經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

(七)公示

根據報考人員考試成績、體檢結果和考察情況,擇優確定擬聘用人員,并進行公示。公示期7個工作日。

縣人力資源社會保障局www.sdsgwy.com 2918260

貴州黔南州甕安縣2013年招聘事業單位工作人員計劃表

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