貴州黔東南從江縣事業單位2013年引進29名高層次人才急需緊缺人才

引進對象

本方案“高層次人才”是指在省、州內外有知名度的專業技術人員、學術技術帶頭人或具有碩士以上學位或副高級以上專業職稱人員。“急需緊缺人才”是指我縣經濟社會發展急需緊缺的各類專業技術人才。

引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3、身體條件符合相關規定的體檢合格標準。

有下列情形之一者不得報名：

受過行政處分尚未解除處分的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規規定不符合引進條件的。

引進程序

1、發布信息。通過從江縣人民政府網(http://www.congjiagn.gov.cn)、黔東南州人民政府網(http://www.qdn.gov.cn)、www.sdsgwy.com黔東南人力資源和社會保障網( http://www.gzqdn.lss.gov.cn)向社會公開發布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。2、報名時間：2013年3月28日上午9：00至3月29日下午6：00止。

3、報名地點：貴陽國際會展中心從江縣展區(貴陽市金陽新區觀山東路以北、長嶺北路以西，緊鄰貴陽市市級行政中心)。

4、報名方式：采取現場報名，報名時需提交《從江縣2013年引進高層次人才和急需緊缺人才報名表

5、資格審查：資格審查主要審查擬引進人選的知識水平、能力與崗位要求是否相適應。縣委組織部、縣人社局負責報名和資格審查。報名時需提供本人有效居民身份證、學位證、學歷證書、職稱資格證書和其他相關應證材料原件和復印件，近期正面免冠l寸藍底照片3張。

2013年高校應屆畢業生可憑《高校畢業生就業推薦表

6、面試(面談、測評)。面試主要考察考生綜合素質的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況，面試內容由從江縣事業單位公開招聘工作領導小組確定。

面試成績按百分制計算，分專業進行面試。

(1)對博士(正高)報考者或報考學歷條件要求為碩士研究生職位的考生，采取直接面談(考核)方式進行。

(2)其他急需緊缺人才崗位采取以下辦法進行：

對報名應聘的考生，一般以面試的方式進行。面試考官由我縣組織、人事部門按照有關規定和程序組織有關單位領導、專家組成。

同一職位的報名人數超過1：3(含1：3)比例以上的，采取面試的方式進行;如同一職位報名人數達不到1：3比例的，可以直接采取面談、測評的方式進行。根據面試(面試成績需達到60分及以上)或測評結果，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。確定為體檢對象的考生，與用人單位簽訂初步就業協議。

7、體檢：縣委組織部、人社局指導用人單位按照國家有關招錄(聘)體檢標準統一組織入圍人員進行體檢。

8、考察。考察工作由縣委組織部、人社局統一部署，用人單位主管部門具體負責實施。考察組通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質、工作績效、現實表現等情況。

9、公示。經面試(面談)、專家評議、考核、體檢和考察合格的擬引進人才，由縣委組織部、人社局或用人單位主管部門在從江縣人民政府網站進行公示。

咨詢電話：0855-6419629

貴州黔東南從江縣事業單位2013年急需緊缺人才需求計劃職位表

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