貴州鎮遠縣事業單位2013年引進65名高層次人才和急需緊缺人才

引進計劃數

本次引進計劃數共65名，其中：高層次人才1名，急需緊缺人才64名，

引進對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2、年齡在18周歲以上(1995年2月20日及以前出生)35周歲以下(1978年2月20日后出生)的全日制普通高校本科及以上應往屆畢業生，具有碩士研究生及以上學歷或所招聘職位專業中級職稱的年齡可放寬到40周歲(1973年2月20日后出生)，具有所招聘職位專業副高級及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲(1968年2月20日后出生);

3、具有符合職位要求的資格條件;

4、具有正常履行本崗位職責的身體條件;

引進程序

(一)發布招聘信息

面向社會公開發布人才引進崗位、數量、資格條件等相關信息，應聘人員可登錄貴州人事考試信息網、黔東南州人民政府網、黔東南信息港、鎮遠門戶網查詢。

(二)報名資格審查

1、符合引進崗位所需條件的應聘人員可按指定時間到指定地點報名，填寫應聘登記表，同時提交以下材料：

①畢業證書、學位證原件及復印件一份(應屆畢業生需提供高校畢業生就業推薦表原件);

②執業或職稱資格證書;

③有效《中華人民共和國居民身份證

④工作經歷證明材料;機關、事業單位在職人員同時持所在單位及主管部門的同意報考證明(教師需持所在學校及縣級以上教育行政主管部門的同意報考證明)。

2、報名資格審查

資格審查主要審查擬引進人選的知識水平、能力與崗位要求是否相適應。

負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《實施方案

資格審查貫穿于引進工作全過程，如在引進過程中或試用期間發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合報考條件等情況的，不論在哪個環節發現，均隨時取消其聘用資格。

3、報名時間及地點：

(1)貴陽國際會議展覽中心(金陽)

報名時間：2013年3月28-29日

(2)省外高校現場招聘報名點的設置，待省內現場招聘結束后，視招聘情況確定。

報名時間：另定（www.sdsgwy.com）

(三)面試時間及地點：視報名情況另行通知

面試(面談或測評)。

面試主要考察考生綜合素質的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況，面試內容由鎮遠縣事業單位公開招聘工作領導小組確定。面試工作在鎮遠縣紀檢監察部門的監督下進行。

面試成績按百分制計算，分專業進行面試。

(1)對報名應聘的考生，一般以面試的方式進行。面試考官由我縣組織、人事部門按照有關規定和程序組織有關單位領導、專家組成。

(2)同一職位的報名人數超過1：3(含1：3)比例以上的，采取面試的方式進行;如同一職位報名人數達不到1：3比例的，可以直接采取面談、測評的方式進行。根據面試(面試成績需達到60分及以上)或測評結果，按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。確定為體檢對象的考生，與用人單位簽訂初步就業協議。

咨詢電話：(0855)5723307 5722417

貴州鎮遠縣2013年緊缺急需人才和高層次人才引進職位表

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