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貴州省遵義醫學院附屬醫院2013年招聘90名工作人員

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貴州省遵義醫學院附屬醫院2013年招聘90名工作人員

貴州省遵義醫學院附屬醫院2013年招聘90名工作人員

招聘對象及人數根據工作需要,公開招聘工作人員90名,其中,管理人員11名,專業技術人員79名。具體招聘崗位及要求見《2013年遵義醫學院附屬醫院職位表

2.面試(占總成績50%)筆試結束后,根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網及遵義醫學院附屬醫院網站上公布。面試時間:另行通知或瀏覽貴州人力資源社會保障網及遵義醫學院附屬醫院網站查詢地點:遵義醫學院附屬醫院行政樓面試內容:各聘用職位的專業知識和語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。面試成績在遵義醫學院附屬醫院院內宣傳欄張貼公示和在貴州人力資源社會保障網及遵義醫學院附屬醫院網站上公布。單個崗位參加面試人員數與該崗位招聘計劃數達不到3:1比例的,應聘人員面試成績須達到60分以上(百分制),才能按規定的比例進入體檢。面試結束后,同一崗位應聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。3.總成績計算總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。總成績在貴州人力資源社會保障網及遵義醫學院附屬醫院網站上公布。考察體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由遵義醫學院附屬醫院對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補:1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;3.在讀的非2013年應屆大中專及以上畢業生;4.現役軍人;5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;6.被開除公職的人員;7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;8.截止2013年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;11.有法律、法規規定不得聘用的人員。(七)公示招聘結果經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由遵義醫學院附屬醫院在貴州人力資源社會保障網及遵義醫學院附屬醫院網站上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。(八)辦理聘用手續公示結果不影響聘用的,由遵義醫學院附屬醫院按規定辦理審批及聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。有關說明(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛生廳和遵義醫學院附屬醫院黨委的統一領導下,成立遵義醫學院附屬醫院公開招聘工作領導小組。(二)紀檢監察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平http://www.sdsgwy.com/。(三)聯系電話:0852-8608494、8608393

貴州省遵義醫學院附屬醫院2013年招聘90名工作人員職位表

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