貴州遵義市鳳岡2013年招聘鄉鎮事業單位人員
招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、招考對象見《鳳岡縣2013年公開考試招聘鄉（鎮）事業單位工作人員崗位一覽表
2、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”在崗人員和取得服務證的學生（以上四項目簡稱“基層服務項目”）納入招聘對象范圍；
3、在本縣現擔任村黨總支書記、副書記，村委會主任、副主任；
4、本縣戶籍指2013年2月28日前具有本縣戶口。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正；
2、年齡在18周歲以上（1995年2月28日以前出生）35周歲以下（1977年2月28日以后出生），在本縣現擔任村黨總支書記、副書記，村委會主任、副主任人員年齡可放寬到40周歲（1972年2月28日以后出生）；
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件，具體要求見《鳳岡縣2013年公開考試招聘鄉（鎮）事業單位工作人員崗位一覽表
報名、資格審查
（一）報名
報名工作由鳳岡縣事業單位招考工作領導小組辦公室（以下簡稱招考辦）負責組織，資格審查由招考單位的主管部門負責。
1、報名時間：2013年2月28日—3月3日。
2、報名地點：鳳岡縣人力資源和社會保障局。
3、報名方式：采取現場報名的方式進行。
4、報名要求：按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業證書（2013年應屆畢業生提供就業推薦表）、學位證書、有效《居民身份證
報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
報考人員按要求填寫《報名表
符合招聘崗位的報考人數與該崗位計劃招聘數比例（即開考比例）低于3：1的，則對該崗位計劃予以調減或取消，開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。招聘崗位調減或取消的情況在鳳岡縣政府網站上向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報名費。
（二）資格審查
報名工作人員根據本《招考簡章
報考人員報名時須交納150元報名費。
（三）準考證發放
報考人員由招考辦核發準考證。報考人員請于2013年3月8日-9日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）憑有效《居民身份證
筆試
筆試為閉卷考試，由縣事業單位招考工作領導小組統一組織命題、制卷、閱卷等考務工作，縣人社部門和招聘主管部門共同負責組織考試工作。
筆試時間為2013年 3月10日上午8：30—10：30。
筆試按百分制計算成績。考試范圍為公共基礎知識。內容主要包括：政治理論與政策、法律基礎知識、事業單位基礎知識、www.sdsgwy.com職業道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、基本國情、省情等方面的基本知識。
筆試地點見《筆試準考證
資格復審
資格復審在筆試結束后由招考辦具體實施。依據筆試總成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定資格復審人員（未參加筆試的考生不列入資格復審對象）。同一崗位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。經復審符合招考崗位所需資格條件進入面試。經復審不符合報考條件的報考人員，取消其進入面試資格，該崗位按筆試總成績由高到低依次遞補。
面試和成績計算
（一）面試
通過資格復審的考生與崗位招聘計劃數3:1的比例進入面試環節。招考計劃數與進入面試環節人數達不到比例的招考崗位調減或取消。
實際參加面試的考生人數與招考計劃數僅為1：1的，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環節。
面試由縣事業單位招考工作領導小組負責組織。面試方式根據招聘崗位特點分結構化面試方式、現場答辯方式或實際操作三種方式，由招考領導小組確定一種方式進行。面試成績按百分制計算。由招考領導小組辦公室制訂具體面試方案，在鳳岡縣政府網上予以公布。
1、面試人員為資格復審合格人員，如遇某崗位進入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。
2、面試時須同時持有效《居民身份證
3、縣紀檢監察部門對整個面試過程實行監督。
4、面試時間、地點另行通知。
（二）成績計算
總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算（總成績=筆試成績60%＋面試成績40%）。
專業技術崗位和管理崗位筆試、面試、總成績的計算結果均保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。
考試結束后的5個工作日內，筆試、面試成績和總成績等由縣人力資源和社會保障局在鳳岡縣政府網上公示7個工作日。
體檢
筆試、面試結束后，根據招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。體檢必須在縣事業單位招考工作領導小組指定的縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）
對放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢費用由報考者自理，體檢時間由招聘單位或主管部門另行通知。
考核（政審）
考核（政審）工作由招聘單位或主管部門具體負責實施。考核（政審）應當組成考核（政審）組，考核（政審）組由兩人以上組成。考核（政審）組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核（政審）材料。
體檢合格人員確定為考核（政審）對象，考核（政審）內容主要包括被考核（政審）對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考核（政審）時還須進一步核實是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考核（政審）中發現下列情況之一的人員，考核（政審）不合格，由招聘單位或主管部門報縣事業單位招考工作領導小組審定，取消該報考人員進入下一環節資格。
（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重違法行為記錄，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）近三年在國家公職人員公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
（四）定向到具體行業或單位的應屆大中專畢業生；現仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
（五）現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
（六）提供虛假證明材料的；
（七）截止到規定時間內未能提交招考崗位所需學歷證書、學籍檔案材料的人員；
（八）不符合招考崗位所需資格條件的人員；
（九）按法律法規規定不能聘用的其它情況。
公示
經筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在鳳岡縣政府網站上進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
咨詢電話：0852—5220388（人事部門www.sdsgwy.com）
遵義市人力資源和社會保障網網址：www.zyrs.gov.cn
鳳岡縣政府網網址：www.gzfenggang.gov.cn
貴州遵義市鳳岡縣2013年鄉（鎮）事業單位新增人員招聘崗位一覽表
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