貴州省遵義市第一人民醫院2012年招考167名工作人員

報考條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正；（二）年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生）35周歲以下（1977年1月1日以后出生），獲得碩士、博士研究生或副高級專業技術職務及以上的人員年齡可放寬到40周歲（1972年1月1日以后出生），以上日期均含當日。（三）具有符合職位要求的文化程度(畢業時間為2012年12月以前)、工作能力和資格條件；（四）具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

（二）面試（專業技能測試）：面試（專業技能測試）由遵義市第一人民醫院及主管部門負責組織，紀檢監察、人社部門負責對全過程的監督和指導。根據招聘職位特點，制訂具體面試（專業技能測試）方案。在參考人員中，根據筆試成績（含加減分）從高到低，按面試（專業技能測試）人數與職位招考計劃數3：1比例以內（含3:1）確定面試（專業技能測試）人員。同一職位報考人員筆試成績（含加減分）名次末位并列的同時確定為面試（專業技能測試）人員。面試（專業技能測試）時間、地點和面試（專業技能測試）人選在“遵義人力資源和社會保障網”及“遵義市第一人民醫院網”上另行通知。職位招考計劃數與實際參加面試的考生人數達不到1:3比例的，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環節。考生必須同時持有效《居民身份證貴州省遵義市第一人民醫院2012年面向社會招考20名工作人員需求表

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